會計師 105 年成本會計與管理會計考古題(共 25 題) 資料來源:考選部歷屆試題|法律人 LawPlayer 整理 https://lawplayer.com/exam/accountant/105-cost-management-accounting 第 1 題 中天公司採用分批成本制度,以下借貸金額出現在該公司去年11 月的「在製品」存貨帳戶:說明借方貸方11/1餘額$ 40,000整月直接材料240,000整月直接人工160,000整月製造費用128,000整月製成品$480,000中天公司之預計製造費用分攤率為直接人工成本的80%。生產批號#100 是去年11 月底唯一仍屬在製品的訂單,該批號累計至11 月底之直接人工成本為40,000 元,請問該批號累計至11 月底之直接材料成本為多少? (A) 16,000 元 (B) 32,000 元 (C) 88,000 元 (D) 120,000 元 正解:A 第 2 題 雅韻公司專門生產汽車零件,採用先進先出分步成本制,該公司對正常損壞之界定為通過檢驗點完好產品的5%。五月份期初在製品5,000 單位,期末在製品4,000 單位,其完工程度分別為20%與60%。該月份投入生產20,000 單位,完工並轉出之完好品有18,000 單位。檢驗點於完工50%時進行。試問五月份正常損壞之單位數為何? (A) 900 單位 (B) 1,000 單位 (C) 1,100 單位 (D) 1,250 單位 正解:C 第 3 題 保達公司在分攤服務部門費用給生產部門時,希望由服務部門績效評估的觀點來分攤成本,請問下列那一分攤方式最符合績效評估觀念? (A) 根據標準成本分攤,並將變動成本與固定成本合併計算分攤率 (B) 根據實際成本分攤,並將變動成本與固定成本合併計算分攤率 (C) 根據標準成本分攤,並分別計算變動成本與固定成本分攤率 (D) 根據實際成本分攤,並分別計算變動成本與固定成本分攤率 正解:C 第 4 題 以預計成本分攤服務部門的成本給使用部門,較以實際成本分攤的優點可能包括:(A)只需要使用一個預計的成本分攤基礎 (B)只需要一個成本庫 (C)使用部門可預先得知分攤費率,減少不確定性 (D)服務部門無法將無效率與浪費的成本轉嫁。上述何者正確? (D) 服務部門無法將無效率與浪費的成本轉嫁。上述何者正確? 正解:C 第 5 題 大力士公司在海外設廠生產聯產品;其中一項稱為Strong 的產品計有100 單位,可在分離點立即出售,亦可選擇繼續加工後變成一種酒精飲料,以售價$120 賣出,但須同時支付飲料售價的20%作為菸酒稅。分攤到Strong 之聯合成本為$2,000,已知繼續加工所需成本為$1,600。試問:Strong 產品在分離點訂定售價為多少時,將使繼續加工與不加工在利潤上並無差異? (A) $120 (B) $100 (C) $90 (D) $80 正解:D 第 6 題 大安公司由同一製程生產了M、N 兩種聯產品,兩者在分離點後之加工總成本為$60,000,加工後M和N 之銷售價值合計數為$150,000,其餘有關資料如下:M 產品N 產品分攤之聯合成本?$20,400分離點後之個別成本$30,000?最終售價?$60,000該公司對於聯合成本之分攤採市價法,且假設各產品之毛利率固定。試問:經分攤聯合成本後,M產品之總生產成本為何? (A) $75,600 (B) $44,000 (C) $45,600 (D) $60,000 正解:A 第 7 題 內湖公司提供明年銷貨預算前四個月的資料如下:月 份預計銷貨額一月$240,000二月$216,000三月$264,000四月$288,000銷貨毛利率為40%。今年底存貨為$43,200,且每月月底應維持的期末存貨額為下個月銷貨所需的30%。請問:二月份的商品採購預算金額為何? (A) $138,240 (B) $120,960 (C) $230,400 (D) $129,600 正解:A 第 8 題 甲公司生產單一產品並使用實際成本制度。其成本資訊如下:生產量100,000 單位,銷售量80,000 單位,單位售價$20,機器小時50,000,直接材料$80,000,直接人工$240,000,變動製造費用$40,000,固定製造費用$200,000,變動銷售費用$48,000,固定銷售費用$20,000,假設沒有期初存貨,試問下列何者正確? (A) 相較於歸納成本法(absorption costing),採用變動成本法(variable costing)所計算的單位成本與淨利都較低 (B) 相較於歸納成本法(absorption costing),採用變動成本法(variable costing)所計算的單位成本與淨利都較高 (C) 相較於歸納成本法(absorption costing),採用變動成本法(variable costing)所計算的單位成本較低且淨利較高 (D) 相較於歸納成本法(absorption costing),採用變動成本法(variable costing)所計算的單位成本較高且淨利較低 正解:A 第 9 題 遠見公司在X1 年共銷售12,000 單位的產品,每單位平均售價$20、直接材料$4、直接人工$1.6、變動製造費用$0.4、變動銷售成本$2,每年的固定成本有$12,000 與銷售活動相關,有$84,000 與銷售活動無關。預計公司在X2 年直接材料成本與直接人工成本變化後,營運槓桿為5。假設其他情況不變,則該公司的邊際貢獻(contribution margin)將較X1 年增加或減少多少? (A) 增加$24,000 (B) 增加$14,000 (C) 減少$14,000 (D) 減少$24,000 正解:D 第 10 題 下列敘述中,何者錯誤?(A)當某產品的實際銷售組合比例較預計銷售組合比例低時,則該產品將產生不利的銷售組合差異(sales-mix variance) (B)當獲利性較低之產品的實際銷售比例較預計銷售比例低時,公司整體將會產生不利的銷售組合差異 (C)當經濟景氣好轉時,可能產生有利的市場規模差異(market-size variance) (D)公司管理者應對不利的市場規模差異負責 第 11 題 有關銷貨差異分析之敘述,下列何者正確?(A)銷售價格差異(selling-price variance)可區分為彈性預算差異(flexible-budget variance)與銷售數量差異(sales-volume variance) (B)彈性預算差異可區分為銷售組合差異(sales-mix variance)與銷售數量差異 (C)靜態預算差異(static-budget variance)可區分為彈性預算差異與純銷售數量差異(sales-quantity variance) (D)銷售數量差異可區分為銷售組合差異與純銷售數量差異 第 12 題 大直公司有兩個部門,A 部門銷售豆粉給B 部門,B 部門再以每公斤$5 出售製成品「豆乳」給顧客。A 部門成本每公斤$0.75,其內部轉撥價格訂為每公斤$1.25,而B 部門另外發生成本每公斤$2.50 來完成其製造與銷售,則大直公司每公斤的營業利潤是多少? (A) $1.75 (B) $1.25 (C) $0.50 (D) $0 正解:A 第 13 題 雲飛公司產銷甲、乙二種產品,各產品每單位售價及變動成本如下:產品甲乙售價$12$15變動成本67雲飛公司之生產能量有限,每月僅有2,000 機器小時可資利用,生產一單位甲需耗3 機器小時,而生產一單位乙需耗2 機器小時。又雲飛公司技術工人有限,每月僅有1,500 人工小時可資利用,生產一單位甲需耗2 人工小時,而生產一單位乙需耗4 人工小時,則雲飛公司每月最大之邊際貢獻是多少? (A) $4,846 (B) $4,246 (C) $3,646 (D) $3,046 正解:B 第 14 題 海角公司產銷涼鞋,每雙售價為$100、變動製造成本$45、變動行銷費用$10,已分攤固定製造成本為$15。目前有閒置產能30,000 雙,今接到20,000 雙涼鞋之一次性訂單,每雙報價$60,此訂單並不會影響目前正常之銷量。若接受此訂單無需增加任何行銷費用。試問接受此訂單,公司利潤將增加多少? (A) $0 (B) $100,000 (C) $300,000 (D) $450,000 正解:C 第 15 題 若不考慮所得稅效果,下列何者於制定決策時可能屬於攸關成本?甲、固定成本乙、折舊費用 (A) 僅甲可能為攸關成本 (B) 僅乙可能為攸關成本 (C) 甲、乙均可能為攸關成本 (D) 甲、乙均不可能為攸關成本 正解:A 第 16 題 關於評估長期投資方案時,下列敘述何者正確? (A) 還本期間法(payback period method)已考慮還本後的現金流量 (B) 折現還本期間法(discounted payback period method)只能使用在每一期現金流量相同的情況下 (C) 淨現值大於零的投資方案,獲利指數一定會大於零 (D) 淨現值法(net present value method)與內部報酬率法(internal rate of return method)對於資金再投資的假設相同 正解:C 第 17 題 請回答下列二題。臺北藥廠擬購入一台價值$1,000,000 的製藥機器,預期可使用10 年,採直線法提列折舊,無殘值,預計所生產的新藥每年將增加現金流入$150,000(稅前),設所得稅率為20%,此投資計畫的還本期間為幾年? (A) 8.33 (B) 7.14 (C) 6.67 (D) 5.00 正解:B 第 18 題 承上題,以平均投資金額為基礎之會計報酬率為何? (A) 24% (B) 12% (C) 10% (D) 8% 正解:D 第 19 題 甲公司全年度預計直接人工時數為20,000 小時、機器小時為30,000 小時及預計製造費用總額為$90,000,包含監工成本$30,000(成本動因為直接人工小時)與電力成本$60,000(成本動因為機器小時)。現有一張訂單,依直接人工小時分攤製造費用時,製造費用成本為$4,050;若改採作業基礎成本制分攤製造費用時,分攤之製造費用將減少$300,試問這張訂單耗用多少機器小時? (A) 900 小時 (B) 1,200 小時 (C) 1,875 小時 (D) 2,000 小時 正解:B 第 20 題 下列有關作業基礎成本制度(activity-based costing systems)之敘述,何者正確? (A) 是一種只適合製造業的成本分攤法 (B) 當產品相似度高時,作業基礎成本制度會提供較不正確的成本資訊 (C) 當各產品耗用的資源種類繁多,且耗用服務性資源相似時,應使用作業基礎成本制度所提供的資訊 (D) 可協助改善產品設計與生產效率 正解:D 第 21 題 創新公司有甲、乙兩個部門,甲部門生產半成品,乙部門進一步將半成品組裝為成品。根據過去的年度資料,甲部門的製造成本$6,000,000,將一部分半成品賣到市場的營收$4,000,000,其餘部分按市價內部移轉給乙部門的收入$6,000,000。乙部門的加工成本$1,500,000,營收$7,200,000,乙部門的主管會採取何種決策,並基於何種理由? (A) 由於部門的營業淨利為正,所以繼續維持目前作法 (B) 雖然部門的營業淨利為正,但是仍會設法提高售價或降低成本,以增加公司的淨利 (C) 由於營業淨利為負,所以設法提高售價或降低成本,以降低部門的虧損 (D) 由於營業淨利為負,所以設法降低甲部門的內部移轉價格,以提升公司整體淨利 正解:C 第 22 題 如果經濟訂購量(economic order quantity)的決策模式,只設定在同時使訂購成本(ordering costs)及持有成本(carrying costs)之總和極小化,則下列何者是此一決策模式所隱含的假設? (A) 不會發生缺貨 (B) 容許發生數量折扣 (C) 每次訂購成本及單位持有成本為可變動的 (D) 容許在每次的再訂購時點,可有不同的訂購數量 正解:A 第 23 題 木柵公司之製造與採購作業採及時制度(JIT),因此公司會計紀錄採倒流式成本法(backflushcosting),分錄之記錄點設於製成品完工及產品銷售時。該公司10 月份之直接材料並無期初存貨,10 月份亦無任何期初與期末之在製品存貨,10 月份之其餘相關資訊如下:產品單位售價$12銷售單位數75,000製造單位數80,000加工成本$90,400購入直接材料$250,400請問10 月份製成品完工時應有之分錄為何? (A) 銷貨成本319,500存貨:原料及在製品234,750已分攤加工成本84,750 (B) 製成品319,500存貨:原料及在製品234,750已分攤加工成本84,750 (C) 製成品340,800存貨:原料及在製品250,400已分攤加工成本90,400 (D) 製成品340,800應付帳款250,400已分攤加工成本90,400 正解:D 第 24 題 下列何者不是一套良好的平衡計分卡所具備的特質? (A) 明確顯示各個構面策略目標的因果關係 (B) 包含所有可能的衡量指標以求衡量之完整性 (C) 設定每個目標所欲達成的績效水準 (D) 連結策略規劃與預算分配 正解:B 第 25 題 關於獎酬與績效評估之敘述,下列何者不正確? (A) 在評估部門經理個人績效時,宜採用與評估部門整體績效一致之績效指標 (B) 在評估部門經理個人績效時,宜採用與評估部門整體續效不同之績效指標 (C) 給予經理人固定獎酬容易產生道德危險(moral hazard),但經理人所承擔的風險較小 (D) 給予經理人變動獎酬能提供較高之努力誘因,但經理人亦承擔較高之風險 正解:A 題庫收錄歷年原題與當年公告答案;涉修法條文之題目,請以現行法為準。