會計(高普考) 109 年企業管理考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/accounting-civil-service/109-%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%AE%A1%E7%90%86

第 1 題
㈠何謂「策略性計畫（strategic plan）」？（5 分）
何謂「作業性計畫（operational plan）」？（5 分）
㈡請針對計畫的「廣度」、「時間幅度」、「明確度」及「頻繁度」等四個
面向去詳加比較「策略性計畫」與「作業性計畫」兩者的主要差異處。
（15 分）

第 2 題
㈠權力（power）與職權（authority）有何關係（或差異）﹖（5 分）
㈡學者French 及Raven 認為一位領導者的權力主要有五個來源，請分別
逐一詳加說明這五個來源的內涵。（20 分）

第 3 題
當一個組織（公司）面臨人力（員工）過剩時，可用那些具體的對策或
作法來加以因應？請舉出五種來詳加說明，並分別指出它們的優缺點。
（25 分）

第 4 題
在組織內的工作設計上，工作擴大化（job enlargement）與工作豐富化
（job enrichment）已普遍受重視與被採用，其主要理由（或理論基礎）
何在？（10 分）它們兩者的主要差異又何在？請詳加比較並各舉出一
實例加以說明之。（15 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。