行政執行官 113 年行政程序法與行政執行法考古題（共 8 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
未具或喪失中華民國國籍。

第 2 題
具中華民國國籍兼具外國國籍。但本法或其他法律另有規定者，不在此限。

第 3 題
動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未
結案。

第 4 題
曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。

第 5 題
犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受
緩刑宣告者，不在此限。

第 6 題
曾受免除職務懲戒處分。

第 7 題
依法停止任用。

第 8 題
褫奪公權尚未復權。
九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資
格者，得以該考試及格資格任用之。
十、依其他法律規定不得任用為公務人員。
十一、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。」
公務人員任用法第28 條第4 項：「公務人員於任用後，有第一項第一款至第十款
情事之一，或於任用時，有第一項第二款情事，業依國籍法第二十條第四項規定於
到職前辦理放棄外國國籍，而未於到職之日起一年內完成喪失該國國籍及取得證
明文件，且無第二項情形者，應予免職；有第十一款情事者，應依規定辦理退休或
資遣。任用後發現其於任用時有第一項各款情事之一者，應撤銷任用。」
公務人員任用法第28 條第5 項：「前項人員任職期間之職務行為，不失其效力；
業已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用
者，應予追還。」
為因應物聯網及平台經濟時代網路購物交易量大增，甲物流公司（下稱
甲）自民國110 年起陸續增聘司機員達20 人，以解決人力缺口。甲因認
為其與司機員間屬承攬關係，故並未依勞工退休金條例第18 條規定，為
此等新進到職之司機員申報並提繳勞工退休金。案經勞動部勞工保險局
（下稱勞保局）調查，認定雙方僱用關係存在，甲違章情事屬實，遂依同
條例第49 條規定，裁處新臺幣（下同）2 萬元罰鍰，並命限期改善，同
時依同條例第53 條之1 規定，公布甲之名稱、負責人姓名等資訊。惟甲
既未主動繳納罰鍰，於期限屆滿亦未補申辦並提繳勞工退休金。勞保局
遂依法再次對甲裁處3 萬元罰鍰，並命限期改善。甲仍拒絕補行申報及
提繳義務，遭勞保局先後按月裁處罰鍰，總計達20 次之多。勞保局認為
不斷裁處罰鍰，依舊無法迫使甲履行申報及提繳勞工退休金之法定義
務；為達成勞工退休金條例保障勞工權益之立法目的，遂依據行政執行
法第28 條第1 項第1 款規定，以代履行方式自行代替甲列表申報，並
依同條例第19 條第1 項及第53 條第1 項規定，繕具繳款單，命甲限期
提繳38,700 元之退休金，並諭知如不於期限內繳納，將移送行政執行。
請分析勞保局上開代履行措施之合法性。（25 分）
參考法條：
勞工退休金條例第7 條第1 項：「本條例之適用對象為適用勞動基準法之下列人
員，但依私立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之：一、本國籍勞工。」
同條例第16 條：「勞工退休金自勞工到職之日起提繳至離職當日止。但選擇自本
條例施行之日起適用本條例之退休金制度者，其提繳自選擇適用本條例之退休金
制度之日起至離職當日止。」
同條例第18 條：「雇主應於勞工到職、離職、復職或死亡之日起七日內，列表通知
勞保局，辦理開始或停止提繳手續。」
同條例第19 條第1 項：「雇主應提繳及收取之退休金數額，由勞保局繕具繳款單
於次月二十五日前寄送事業單位，雇主應於再次月底前繳納。」
同條例第49 條：「雇主違反第八條之一第五項、第九條、第十八條、第二十條第一
項、第二十一條第二項、第三十五條之二或第三十九條規定，未辦理申報提繳、停
繳手續、置備名冊或保存文件，經限期改善，屆期未改善者，處新臺幣二萬元以上
十萬元以下罰鍰，並按月處罰至改正為止。」
同條例第53 條之1：「雇主違反本條例，經主管機關或勞保局處以罰鍰或加徵滯納
金者，應公布其事業單位或事業主之名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及處
分金額；受委託運用勞工退休基金之機構經依第四十五條規定處以罰鍰者，亦同。」

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