一般民政 105 年行政學概要考古題（共 50 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
下列何者主張「入世相關的公共行政」觀點以研究公共行政？
(A) 新公共行政
(B) 新公共管理
(C) 企業型政府
(D) 服務型政府
正解：A

第 2 題
下列何者屬於何茲柏格（F. Herzberg）所提之「激勵－保健理論」（Motivation-Hygiene Theory）之激勵因素選項？
(A) 人際關係
(B) 同儕壓力
(C) 獎金與賞識
(D) 工作本身
正解：D

第 3 題
關於權變理論之論點的敘述，下列何者錯誤？
(A) 否定兩極論
(B) 彈性的運用
(C) 殊途同歸性
(D) 效果重於效率
正解：D

第 4 題
巴納德（C. Barnard）在《主管人員的職能》一書中，歸結主管的重要職能有二，一是積極獲取員工的努力配合，另一為：
(A) 建立一套溝通系統
(B) 建立一組人脈關係
(C) 創造合作關係
(D) 激發員工的組織認同
正解：A

第 5 題
下列對於學者韋伯（M. Weber）之敘述，何者正確？
(A) 提出「行政人」的概念
(B) 發展網絡組織理論
(C) 點出理想型科層組織特徵
(D) 為美國社會、宗教、經濟與政治學家
正解：C

第 6 題
西元1980 年代以來，全球政府革新運動的代名詞「新公共管理」的主要論述，下列何者錯誤？
(A) 強調政府機關之生產
(B) 政府管理應向企業取經
(C) 政府機關應推動分權
(D) 政府機關應引進競爭機制
正解：A

第 7 題
下列何者非屬政府推動行政革新的主要理由？
(A) 提升政府績效以及滿足人民願望
(B) 有效實現政府回應性、代表性、責任性的角色
(C) 改善國家的國際形象以及提升國家競爭力
(D) 鞏固執政以永續治理國家
正解：D

第 8 題
席克斯（Perri 6）所提出電子治理（e-governance）工具之功能，下列敘述何者錯誤？
(A) 線上公共意見論壇可以發揮相互理解的功能
(B) 決策支援系統可以模擬事態發展提出決策建議
(C) 網路資料蒐集歸納軟體可以提供大數據作為政府決策的參考依據
(D) 首長電子信箱可以幫助政府機關監督及控制民意
正解：D

第 9 題
下列那一個次級系統主要在發揮整合、協調及控制的作用，因而貫穿整個組織？
(A) 管理的次級系統
(B) 專業技術的次級系統
(C) 目標及價值的次級系統
(D) 結構的次級系統
正解：A

第 10 題
組織成員願意服從於一位法定的長官，是屬於下列那一種權威支配類型？
(A) 法理型（legal domination ）
(B) 傳統型（traditional domination ）
(C) 奇魅型（charismatic domination ）
(D) 人治型（personal domination ）
正解：A

第 11 題
下列有關矩陣（專案）組織之敘述，何者最正確？
(A) 是一種固定常態的組織
(B) 是一個封閉的團體
(C) 人員之間缺乏互動
(D) 為特殊目的而成立
正解：D

第 12 題
下列何者非屬羅聖朋（D. Rosenbloom）所指管理監督的基本目的？
(A) 效率
(B) 經濟
(C) 績效
(D) 效能
正解：C

第 13 題
賽蒙（H. Simon）在《行政行為》（Administrative Behavior）一書中提及，一項決策的形成，應包括下列那項活動？
(A) 設計活動
(B) 協助活動
(C) 調查活動
(D) 建構活動
正解：A

第 14 題
在雷曼（B. Reinmann）與韋納（Y. Wiener）的組織文化分類中，認為組織價值來源來自「個人領導魅力」，且將組織價值判斷的焦點置於「功能價值」，屬於下列何種類型組織文化？
(A) 企業家型
(B) 策略型
(C) 盲從型
(D) 排他型
正解：A

第 15 題
下列何者非屬新公共行政的特徵？
(A) 採邏輯實證論
(B) 適應環境的動盪不安
(C) 發展新的組織形式
(D) 建立受益者導向的組織
正解：A

第 16 題
從「理性或效率」的觀點來評價公共組織，下列敘述何者錯誤？
(A) 較少市場取向，其理性兼具技術理性和實質理性的考量
(B) 很多行動表面上具有經濟性質，但亦具有政治上的目的
(C) 產出亦具有市場價格，因此可以輕易的評估其產品或服務
(D) 常受利益團體的影響或壓力，因此服務績效的評估往往是政治交易的結果
正解：C

第 17 題
行政學者H. Mintzberg 認為可以透過五種協調機制，將組織穩固的凝結起來。下列何者不屬之？
(A) 相互調適
(B) 工作過程的標準化
(C) 直接監督
(D) 第三者的仲裁
正解：D

第 18 題
「換了位置，就換了腦袋」係屬下列那個定律？
(A) 邁爾斯定律（Mile's Law）
(B) 白京生定律（Parkinson's Law）
(C) 寡頭鐵律（Iron Law of Oligarchy）
(D) 墨菲定律（Murphy's Law）
正解：A

第 19 題
下列有關人事制度的敘述，何者最正確？
(A) 政務官與事務官的體制發展自美國的政黨分贓制
(B) 我國人事分類方式，目前皆為兩制合一制，沒有其他專業人員的制度
(C) 我國人事機關的設置類型係屬獨立制，意指各行政部門均有單獨的人事制度
(D) 美國1978 年文官改革法設立了人事管理總署、功績制保護委員會及聯邦勞動關係局
正解：D

第 20 題
關注於行政組織激勵與領導課題的探討，係屬下列何種行政學研究途徑之範疇？
(A) 管理途徑
(B) 制度途徑
(C) 政治途徑
(D) 法律途徑
正解：A

第 21 題
政策制定者必須利用各種方式來簡化預算過程，將經費交付信託係屬何種簡化預算的過程？
(A) 建立預估基準
(B) 以漸進主義為基礎
(C) 編列不可控制項目
(D) 編列為預算項目外
正解：D

第 22 題
政府的財政收入中包括規費、特許金、特別賦課及罰款等是屬於：
(A) 課稅收入
(B) 財產收入
(C) 行政收入
(D) 企業收入
正解：C

第 23 題
中央與地方財政關係時有爭論，關於學理上主張財政分權的理由，下列敘述何者最正確？
(A) 避免地區發展不均衡
(B) 以協調合作方式解決外部性問題
(C) 公共財生產的規模經濟
(D) 避免社會福利給付標準不一
正解：B

第 24 題
管理學家彼得杜拉克（P. Drucker）在其所著《後資本主義社會》一書中指出，未來社會運作的主要型態是：
(A) 混沌化社會
(B) 組織化社會
(C) 市場化社會
(D) 政治化社會
正解：B

第 25 題
在遊說（lobbying）活動中，「草根遊說」（grass-root lobbying）又被稱為：
(A) 直接遊說
(B) 半直接遊說
(C) 間接遊說
(D) 即時遊說
正解：C

第 26 題
根據唐恩（W. Dunn）的說法，下列何者強調政策主張的依據是來自因果的論證？
(A) 解釋模式
(B) 分析模式
(C) 權威模式
(D) 統計模式
正解：A

第 27 題
「中央統籌分配款政策」是屬於那種類型的政策？
(A) 分配性政策
(B) 管制性政策
(C) 重分配性政策
(D) 自我管制性政策
正解：A

第 28 題
在民意的表達方式中，下列何者屬於間接表達？
(A) 透過選舉表達
(B) 透過向政府機關陳情表達
(C) 透過示威遊行表達
(D) 透過民意代表表達
正解：D

第 29 題
預算經立法程序後公告者，係屬下列何者？
(A) 預算案
(B) 項目預算
(C) 法定預算
(D) 分配預算
正解：C

第 30 題
對於大眾傳播媒體應扮演的角色，下列何者錯誤？
(A) 民意的表達與形塑者
(B) 政府與民眾之溝通橋樑
(C) 民眾之教育工具
(D) 政黨政策行銷之工具
正解：D

第 31 題
以整個區域或國家層面的成長來解釋區域成長的過程，係屬何種理論？
(A) 成長經濟極限理論
(B) 發展經濟階段理論
(C) 同心經濟擴散理論
(D) 總和經濟成長理論
正解：D

第 32 題
美國府際關係之創設式聯邦主義的敘述，下列何者最正確？
(A) 尼克森政府企圖還政於州政府的主張
(B) 主張政府應透過支出創造繁榮
(C) 對於各州及地方政府之補助採開放競爭
(D) 是雙軌制聯邦主義之懷舊色彩，並具創新風格
正解：C

第 33 題
如果將傳統的管理方法和全面品質管理加以對比，下列何者屬於全面品質管理的主要特性？
(A) 強調組織學習
(B) 強調個人主義
(C) 教育訓練只針對與工作直接有關的技能
(D) 側重組織效率
正解：A

第 34 題
關於非營利組織運作之敘述，下列何者適當？
(A) 高度手段理性與低度的團結一致性
(B) 非營利組織強調非志願服務
(C) 組織收入依賴募款能力重於營收
(D) 除不受政府規範外，亦不受外在團體控制
正解：C

第 35 題
下列何者為當代治理理論的內涵？
(A) 政府與人民可以有高度合作的關係
(B) 治理與傳統行政學理論的觀點是一致的
(C) 政府與人民之間仍是支配性的統治關係
(D) 公共利益的目的在追求效率至上
正解：A

第 36 題
常有「官大學問大」的意識作祟，下列何者屬之？
(A) 通才主義
(B) 特權主義
(C) 人情主義
(D) 官運主義
正解：A

第 37 題
行政運作實務上，將擬辦之公文經過有關部門的審查與核簽，稱為下列何種制度？
(A) 保全制度
(B) 會簽制度
(C) 績效制度
(D) 審核制度
正解：B

第 38 題
某人在學識能力、做人處事等方面均有優異表現，致他人對其產生由衷的敬仰，願意接受其影響。此種領導的基礎稱之為何？
(A) 合法權力
(B) 獎賞權力
(C) 參照權力
(D) 專家權力
正解：C

第 39 題
阿特福（C. Alderfer）的「ERG 理論」有推進馬師婁（A. Maslow）需要層級理論的貢獻，其主要論點為何？
(A) 當較低層次的需要獲得一定程度滿足後，會追求較高層次的需要
(B) 當某項需要獲得相當程度的滿足後，該項需要的激勵作用就會減弱
(C) 人類有五種基本需要，按激勵效果形成層級的次序關係
(D) 高層次需要未獲滿足將引發挫折退縮的現象
正解：D

第 40 題
哈蒙（M. Harmon）提出「行政類型」作為評估行政行為的架構，係依據何種面向進行分類？
(A) 開創性與專業性
(B) 實用性與專業性
(C) 回應性與理論性
(D) 開創性與回應性
正解：D

第 41 題
學者雷辛（M. Afzalur Rahim）曾提出五種處理衝突的作法，下列何者非屬之？
(A) 取悅
(B) 整合
(C) 妥協
(D) 動員
正解：D

第 42 題
下列何者非屬政府部門訂定績效指標所應考慮的原則？
(A) 彈性解讀
(B) 衡量方式
(C) 完成期限
(D) 明確程度
正解：A

第 43 題
下列何者非屬公民參與的優點？
(A) 增進公私部門資訊的交換
(B) 可使政府的行動及政策較能符合民眾需要
(C) 落實政府向人民負責的理念
(D) 人民當家作主取代政府的角色
正解：D

第 44 題
行政機關應主動滿足民眾的需求，係指行政責任的那一項內涵？
(A) 彈性
(B) 回應
(C) 正當程序
(D) 勝任能力
正解：B

第 45 題
對於工作自主性不高的個人施予密切監督，此為梁瑞克（Barbara Romzek）和英格拉漢（PatriciaW. Ingraham）所強調行政課責特質所追求之何種價值？
(A) 效率
(B) 法治
(C) 專業
(D) 回應
正解：A

第 46 題
下列何者是規範我國公務員倫理行為最主要的法律依據？
(A) 公務員懲戒法
(B) 公務人員考績法
(C) 公務人員陞遷法
(D) 公務員服務法
正解：D

第 47 題
主張大多數人的最大福祉，就是衡量是非黑白的標準，係指何種研究行政倫理時所採的途徑？
(A) 對形式原則的義務
(B) 權利倫理
(C) 功利主義式倫理
(D) 亞里斯多德（Aristotle）德行倫理學
正解：C

第 48 題
下列有關公務人員行政中立法之敘述，何者最正確？
(A) 適用對象包含國營事業機構人員
(B) 禁止公務人員加入政黨
(C) 公務人員可兼任政治團體的職務
(D) 準用對象包含兼任行政主管之公立大專院校教師
正解：D

第 49 題
下列何者為全鍾燮（J. Jun）所提之實踐公共利益的標準？
(A) 充分開放
(B) 尊重司法
(C) 菁英利益
(D) 大眾權利
正解：A

第 50 題
下列何者非屬英格拉漢（Patricia W. Ingraham）及邊恩（Carolyn R. Ban）對政務官與常任文官關係模式給予的分類？
(A) 中立模式
(B) 管理模式
(C) 回應模式
(D) 專業模式
正解：D

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。