一般民政 107 年行政學概要考古題（共 50 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
公共行政研究典範的演進過程中，在政治與行政分立的時期（1887-1947），公共行政學者追求行政原則的建立成為當時的一種趨勢。下列敘述何者符合當時情境？
(A) 受到人群關係學派的影響
(B) 提出POSDCORB 等七項行政主管的管理職能
(C) 強調獨特行政個案的重要性
(D) 追求行政原則的代表學者為賽蒙（H. Simon）
正解：B

第 2 題
羅斯（Richard Rose）認為政府是由五個重要元素所組成的多元抽象概念，除了組織、公務員外，尚有：
(A) 法律、稅賦、計畫
(B) 法律、稅賦、管制
(C) 政治、財政、計畫
(D) 政治、法律、計畫
正解：A

第 3 題
下列那項功能為整個政府的基礎？
(A) 行政
(B) 立法
(C) 司法
(D) 考試
正解：A

第 4 題
韋伯（M. Weber）認為權威的類型可依歷史的發展分為三個階段，此三項權威的發展順序，下列何者最正確？
(A) 領導魅力權威、傳統權威、合法理性權威
(B) 傳統權威、合法理性權威、領導魅力權威
(C) 傳統權威、領導魅力權威、合法理性權威
(D) 領導魅力權威、合法理性權威、傳統權威
正解：C

第 5 題
霍桑實驗的提出對於近代組織與管理理論進步的重要性，下列何者錯誤？
(A) 強調對人格的尊重
(B) 重視參與和情緒的發洩
(C) 認同非正式團體的約束力
(D) 認為金錢的滿足是提升個人生產力的關鍵
正解：D

第 6 題
根據人群關係學派學者羅次力斯柏格（F. Roethlisberger）的見解，「士氣」乃是個人與組織間的何種關係？
(A) 功能平衡關係
(B) 經濟平衡關係
(C) 靜態平衡關係
(D) 動態平衡關係
正解：D

第 7 題
學者丹哈特夫婦（Denhardt & Denhardt）為下列那個學派的代表性人物？
(A) 新公共管理
(B) 新公共行政
(C) 傳統公共行政
(D) 新公共服務
正解：D

第 8 題
學者古德諾（F. Goodnow）認為，所有政府系統都有兩種基本的功能，所指為何？
(A) 政治與市場
(B) 政治與經濟
(C) 政治與行政
(D) 市場與行政
正解：C

第 9 題
下列何者係屬市場模式之公共治理的特質？
(A) 以多元主義為其理論基礎
(B) 主張中央集權的授能領導
(C) 避免政府組織當中產生競爭機制
(D) 運用私人企業提供公共服務
正解：D

第 10 題
整合時期的組織系統理論認為組織系統有五個次級系統，下列何者不在其中？
(A) 回饋的次級系統
(B) 結構的次級系統
(C) 技術的次級系統
(D) 心理-社會的次級系統
正解：A

第 11 題
下列何者可以促進行政專業化的發展，並減少摸索嘗試錯誤的成本，確保行政作業的品質及效率？
(A) 多元化
(B) 權變化
(C) 標準化
(D) 層級化
正解：C

第 12 題
下列何者不應為控制幅度的決定要素？
(A) 在監督工作上所花費的時間
(B) 工作的反覆性
(C) 部門主管的意願
(D) 幕僚的襄助
正解：C

第 13 題
機關組織所設立的公共關係室或發言人，係屬於何種類型的幕僚？
(A) 技術性幕僚
(B) 監督性幕僚
(C) 報導性幕僚
(D) 輔助性幕僚
正解：C

第 14 題
下列何者非屬賽蒙（H. Simon）認為行政機關趨於集權化的原因？
(A) 費用的龐大
(B) 法律效力的信仰
(C) 對於特定工作的注意
(D) 機關地域分布過廣
正解：D

第 15 題
組織文化的層次由淺入深，可分為：
(A) 基本假定層、價值層、器物層
(B) 價值層、器物層、基本假定層
(C) 器物層、價值層、基本假定層
(D) 基本假定層、器物層、價值層
正解：C

第 16 題
下列何者非屬組織成員加入非正式組織的原因？
(A) 滿足友誼
(B) 法規要求
(C) 取得保護
(D) 謀求發展
正解：B

第 17 題
下列何種人格特徵常表現出對高職位者謙恭、利用低職位的人、不容易信任別人及不喜歡變革？
(A) 內控型（internal locus of control）
(B) 外控型（external locus of control）
(C) 權威主義型（authoritarianism）
(D) 權術主義型（machiavellianism）
正解：C

第 18 題
下列何者不屬於非營利組織在公共服務所扮演之角色？
(A) 監督市場
(B) 監督政府
(C) 支持地方利益
(D) 發展公共政策

第 19 題
行政學能夠成為一門獨立研究的學科，其關鍵原因為何？
(A) 「小而美政府」理念之落實
(B) 大政府主義之盛行
(C) 新公共服務學派之影響
(D) 公共性之本質
正解：D

第 20 題
王小明今年考上地方特考分發至臺北市政府社會局任職，由於家住高雄，其能否轉調申請到高雄市政府社會局任職？
(A) 6 年內不得轉調
(B) 7 年內不得轉調
(C) 8 年內不得轉調
(D) 9 年內不得轉調
正解：A

第 21 題
下列何者並非由公務人員保障暨培訓委員會所辦理之訓練？
(A) 進用初任公務人員訓練
(B) 公務人員考試錄取人員訓練
(C) 升任官等訓練
(D) 高階公務人員中長期發展性訓練
正解：A

第 22 題
政府為供應經濟建設基金、貨幣整理基金、工業貸款基金以及其他經濟上的需要，常設置：
(A) 追加預算
(B) 臨時預算
(C) 特別預算
(D) 複式預算
正解：C

第 23 題
依照預算法的規定，預算的過程包含那些程序？
(A) 編製、審議、決算與審計
(B) 審議、執行、監督與決算
(C) 規劃、撥款、決算與審計
(D) 編製、審議、執行與監督
正解：D

第 24 題
某甲名下新增一塊位在屏東縣的土地，若土地產權沒有再移轉，爾後每年下列那一個單位將針對該筆土地寄發繳稅通知單給某甲？
(A) 財政部賦稅署
(B) 財政部高雄國稅局
(C) 屏東縣政府地政處
(D) 屏東縣政府稅務局
正解：D

第 25 題
若對犬儒主義者特質的描述是「知道所有東西的價錢，卻不知道價值」。下列何種預算制度是為了對抗犬儒主義者而產生？
(A) 項目預算制度
(B) 設計計畫預算制度
(C) 零基預算制度
(D) 績效預算制度
正解：D

第 26 題
「大多數的政策方案，基本上是透過經濟、政治、社會上等各方面居於優勢地位者的互動所制訂」，符合下列那項政策方案決策途徑的特質？
(A) 垃圾桶決策途徑
(B) 滿意決策途徑
(C) 理性廣博決策途徑
(D) 政治性決策途徑
正解：D

第 27 題
下列關於學者唐恩（W. Dunn）所提政策分析架構的敘述，何者錯誤？
(A) 主要以系統途徑的觀點而建構
(B) 政策行動係指為達成預期成果的政策方案
(C) 政策監測在於監督政策方案是否依據原訂計畫被執行
(D) 政策評估係指實際與預期績效間的差距
正解：A

第 28 題
「先進資訊設備加強了民眾意見的蒐集與流通」，屬於下列那種環境因素對於公共行政與政策的影響？
(A) 科技環境
(B) 自然環境
(C) 社會環境
(D) 經濟環境
正解：A

第 29 題
在立法過程中，透過質詢、公聽會、投票等方式，影響政策運作的主要因素是：
(A) 政黨
(B) 利益團體
(C) 民意機關
(D) 行政機關
正解：C

第 30 題
下列何者非屬民意直接表達的方式之一？
(A) 請願
(B) 遊行
(C) 罷工
(D) 民意調查
正解：D

第 31 題
「來自各權責機關的決策制訂者，在多元目標與方案間相互妥協及取捨」，屬於下列何種型態的集體決策？
(A) 論證說服型
(B) 議價協商型
(C) 層級命令型
(D) 各自為政型
正解：B

第 32 題
關於公共關係的理念，下列何者錯誤？
(A) 前提為履行社會責任
(B) 基礎為個人或機構有良好表現
(C) 手段為有效溝通
(D) 目的為文過飾非
正解：D

第 33 題
地方政府間協議所具備之特色，下列何者正確？
(A) 中央政府主導
(B) 針對一般性事務與服務
(C) 協議並非永久有效
(D) 不需經地方議會同意
正解：C

第 34 題
政府與公眾關係是民主國家推動政策的重要作為，下列何者為政府公眾關係的目的？(A)政令宣傳 (B)尋求民眾支持 (C)增加溝通的管道 (D)發揚顧客導向的企業型政府

第 35 題
以公務員處理公務的層級觀之，基層文官屬於系統的那一階層？
(A) 策略層
(B) 協調層
(C) 技術層
(D) 管理層
正解：C

第 36 題
下列何者非屬公共領域有關全球化之定義？
(A) 是國際化
(B) 是一種意識型態
(C) 將造成全球資本的集中
(D) 必然破壞在地文化的延續
正解：D

第 37 題
行政人員不介入政治過程，本法律超然立場，下列何者屬之？
(A) 理性判斷主義
(B) 特權形式主義
(C) 相對功績主義
(D) 行政中立主義
正解：D

第 38 題
有關已開發國家的官僚體制特質，下列敘述何者正確？
(A) 高度專業化
(B) 貪污腐化
(C) 形式主義
(D) 多頭競爭
正解：A

第 39 題
根據何茲柏格（F. Herzberg）的激勵保健理論（Motivation-Hygiene Theory），「保健因素」所指為何？
(A) 人際關係
(B) 升遷發展
(C) 成就感
(D) 上司賞識
正解：A

第 40 題
麥克葛瑞格（D. McGregor）所著「企業的人性面」一書中，提出對人性的基本假定為何？
(A) A 理論與B 理論
(B) X 理論與Y 理論
(C) 理性人與經濟人
(D) 理性人與自我實現人
正解：B

第 41 題
就溝通風格之分類而言，結合高支配性與高社會性特徵的溝通者，通常被歸為何種類型？
(A) 支援者
(B) 深思者
(C) 指導者
(D) 煽情者
正解：D

第 42 題
下列何者非屬危機管理四階段論的內容？
(A) 復原階段
(B) 舒緩階段
(C) 應付階段
(D) 準備階段
正解：C

第 43 題
根據紐納美克（J. Nunamaker）等人的危機管理動態模式，「草擬危機處理劇本」屬於下列何種階段的危機管理活動？
(A) 危機尚未偵知時
(B) 危機爆發時
(C) 危機爆發前
(D) 危機爆發後
正解：C

第 44 題
根據賽蒙（H.Simon）與馬奇（J. March）的見解，欲解決個人或團體間的衝突，下列何者不屬之？
(A) 強制（coercive）
(B) 說服（persuasion）
(C) 協商（bargaining）
(D) 政治（politics）
正解：A

第 45 題
下列何者是落實策略性績效管理制度最核心的要素？
(A) 組織文化
(B) 組織願景
(C) 領導能力
(D) 待遇制度
正解：B

第 46 題
梁瑞克（Barbara Romzek）和杜尼克（Melvin J. Dubnick）所提出的課責分類型態中，控制來源若是源自於內部，且其控制程度高，係屬於下列何種課責類型？
(A) 官僚的
(B) 法律的
(C) 專業的
(D) 政治的
正解：A

第 47 題
政府行政運作中要遵循「依法行政」的原則，係指行政責任的那一項內涵？
(A) 彈性效率
(B) 民主課責
(C) 正當程序
(D) 勝任能力
正解：C

第 48 題
妨礙責任政府實踐的因素，不包括下列何者？
(A) 預算不足
(B) 責任動線的衝突
(C) 責任內涵模糊不清
(D) 政府腐化
正解：A

第 49 題
下列何者為公務員服務法中，對於「旋轉門（revolving door）條款」之正確敘述？
(A) 公務員有絕對保守政府機關機密之義務，對於機密事件無論是否主管事務，均不得洩漏，退職後亦同
(B) 公務員執行職務時，遇有涉及本身或其家族之利害事件，應行迴避
(C) 公務員於其離職後3 年內，不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問
(D) 公務員除法令所規定外，不得兼任他項公職或業務
正解：C

第 50 題
依據我國公務人員行政中立法第9 條規定，公務人員不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人，從事相關政治活動或行為。下列何者非本法所禁止的行為？
(A) 在大眾傳播媒體具銜或具名廣告
(B) 在辦公場所穿戴特定政黨之服飾
(C) 公開為公職候選人站台
(D) 到政治人物臉書按讚
正解：D

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。