一般民政 96 年行政學概要考古題（共 50 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
1887 年威爾遜（Woodrow Wilson）在其〈行政的研究〉（The Study of Administration）一文中提出何種重要主張？
(A) 動態管理理論
(B) 動作時間理論
(C) 團體額外價值論
(D) 政治行政二分論
正解：D

第 2 題
我國中央各部會之處局單位，直轄之業務編制名稱，最主要的是：
(A) 股
(B) 科
(C) 室
(D) 隊
正解：B

第 3 題
下列何者不是傳統理論時期行政學的主要特色？
(A) 以組織結構為分析之重心
(B) 追求行政管理的原則
(C) 兼顧靜態與生態的研究課題
(D) 講究科學管理及行政程序的制度化
正解：C

第 4 題
政府將部分公共財貨或服務，委由民間生產或提供的做法，稱之為何？
(A) 志工動員
(B) 非營利組織
(C) 公私協力
(D) 簽約外包
正解：D

第 5 題
下列何者不是韋伯（M. Weber）所稱之「理想型官僚制度」的特質？
(A) 對事不對人的關係
(B) 層級節制的權力體系
(C) 人員工作任期與契約之訂定應加以彈性化
(D) 薪資給付是依照人員的地位與年資
正解：C

第 6 題
下列何者強調絕無任何單一的措施能夠適用於所有的情況？
(A) 系統分析
(B) 管理科學
(C) 作業研究
(D) 權變理論
正解：D

第 7 題
有關美國「新公共行政運動」的主要論點，下列所述何者錯誤？
(A) 主張入世的公共行政
(B) 主張政府應採行新的組織型態
(C) 主張「邏輯實證論」的研究方法
(D) 主張行政應以服務對象為重心
正解：C

第 8 題
「新公共行政」（New Public Administration）所致力追求的最主要目標是：
(A) 社會公正
(B) 效能性
(C) 效率性
(D) 中立性
正解：A

第 9 題
由於我國行政院所轄組織數量，一直不斷增長，水平組織太多，導致各機關本位主義很濃厚，因此在行政院組織改造中，將成立那類的機關來強化政策之規劃與協調？
(A) 政策協調機關
(B) 政策整合機關
(C) 政策統合機關
(D) 獨立管制機關
正解：C

第 10 題
權變理論認為下列那一種領導方式最好？
(A) 專斷式
(B) 放任式
(C) 民主式
(D) 視情況而定其方式
正解：D

第 11 題
根據巴納德（Chester Barnard）的「權威接受論」，權威的影響程度，係由下列何者決定？
(A) 發令者
(B) 受命者
(C) 旁觀者
(D) 仲裁者
正解：B

第 12 題
「條條大路通羅馬」這句話，可以用來說明組織的那種特性？
(A) 組織具有回饋代謝的特性
(B) 組織具有適應維持的特性
(C) 組織具有殊途同歸性
(D) 組織具有系統交錯重疊性
正解：C

第 13 題
非正式組織具有以下何種特性？
(A) 多經過刻意的設計而組成
(B) 成員的彼此距離較正式組織短
(C) 多以高壓統治來領導
(D) 垂直的組織型態
正解：B

第 14 題
當行政機關履行準司法的功能時，其大多採取何種組織形式？
(A) 經理制
(B) 首長制
(C) 委員會
(D) 任務編組
正解：C

第 15 題
代表性官僚制（representative bureaucracy）重視下列何種概念？
(A) 政治中立
(B) 權益平等
(C) 忠於政黨
(D) 企業型政府
正解：B

第 16 題
以下何者非為大內（William Ouchi）Z 理論所述的組織文化特色？
(A) 長期僱用
(B) 緩慢升遷
(C) 共識決策
(D) 企業家精神
正解：D

第 17 題
佛洛姆（V. Vroom）提出下列那一個激勵理論？
(A) ERG 理論
(B) 增強理論
(C) 期望（預期）理論
(D) 公平理論
正解：C

第 18 題
行政院原住民族委員會人事室是屬於那一種類型的部門？
(A) 業務部門
(B) 幕僚部門
(C) 矩陣部門
(D) 專案部門
正解：B

第 19 題
關於政府人事體制之敘述，下列何者正確？
(A) 職位分類制強調「因人設事」
(B) 品位制重視「同工同酬」
(C) 我國現制採職位分類與品位「兩制合一」
(D) 職位分類有助於「工作豐富化」
正解：C

第 20 題
下列何項為針對物品或勞務之銷售行為所課徵之稅？
(A) 公司所得稅
(B) 營業稅
(C) 個人所得稅
(D) 財產稅
正解：B

第 21 題
政府透過採購程序，購買私部門的財貨或勞務，此時政府在財政支出扮演何種角色？
(A) 所得重分配者
(B) 生產者
(C) 消費者
(D) 管制者
正解：C

第 22 題
下列那一項並非預算的主要功能？
(A) 議會控制政府的功能
(B) 實現經濟政策的功能
(C) 財務控制的功能
(D) 基金管理的功能
正解：D

第 23 題
若要使決策者具有前瞻性思考的能力，必須做好前瞻性思考的管理。試問，下列何者並非有利於決策者創新的組織結構設計？
(A) 創新扁平式的組織
(B) 促進彈性化與自由
(C) 禁止非正式組織的產生
(D) 給予員工權力與自主性
正解：C

第 24 題
根據中華民國憲法增修條文規定，以下何者非屬於考試院具有的完整職權？
(A) 任免
(B) 銓敘
(C) 保障
(D) 退休
正解：A

第 25 題
「解決十項相關問題要比解決一項問題本身來得容易」，主因是政策問題具有：
(A) 主觀性
(B) 人為性
(C) 相依性
(D) 動態性
正解：C

第 26 題
依學者唐恩（W. Dunn）的看法，政策評估的結果，有四種處理政策的選擇，下列所述何者為非？
(A) 進行政策方案的調整
(B) 持續原來的政策方案
(C) 決定政策方案的終止
(D) 釐清立法機關的觀念
正解：D

第 27 題
利用補貼與租稅方式改變誘因是政策執行的工具選項之一，請問發給老人津貼之現金給付是屬於何種政策工具？
(A) 供給面租稅
(B) 供給面補貼
(C) 需求面補貼
(D) 需求面租稅
正解：C

第 28 題
中村（R. T. Nakamura）與史謨伍德（F. Smallwood）曾建構五種政策制定與政策執行的權力網絡，請問下列何者不屬之？
(A) 官僚體（bureaucracy）
(B) 指導性授權（instructed delegate）
(C) 協商者（bargainer）
(D) 裁量性實驗者（discretionary experimenter）
正解：A

第 29 題
在推展公眾關係時，應顧及「服務大眾」之原則，下列敘述何者為非？
(A) 需敬重公意
(B) 需強調公益
(C) 需有求必順
(D) 需盡心盡力
正解：C

第 30 題
當中央政府對地方政府進行資金的挹注，俾使地方政府能提供基本的公共服務，稱為：
(A) 協助金
(B) 補助金
(C) 公積金
(D) 保險金
正解：B

第 31 題
有關民營化的敘述，下列何者錯誤？
(A) 廣義而言，民營化是指將政府所涉入之特定服務的設計或執行移轉給民間機構經營
(B) 狹義而言，民營化是指政府雖維持對特定服務的政策角色，卻把服務的傳送工作交由民間機構執行
(C) 實施民營化的理由乃在強調成本的提高、政府效率與生產力的提升
(D) 民營化是指政府部門藉由簽約外包、業務分擔、合產或解除管制等方式，將部分職能業務轉由民間部門經營
正解：C

第 32 題
透過行政機關以外之機構進行帳目之事後檢查，期發揮監督功能，此係由下列那項制度來達成？
(A) 預算制度
(B) 審計制度
(C) 公庫制度
(D) 會計制度
正解：B

第 33 題
就政策系統觀點而言，政策工具的決定就是在做下列何項活動？
(A) 政治衝突妥協
(B) 政策議程界定
(C) 可行性檢定
(D) 政策問題認定
正解：C

第 34 題
相對而言，下列何項標準較適用於衡量公眾關係之成效？
(A) 達成政策目標之程度
(B) 宣傳能量多寡
(C) 獲取利潤大小
(D) 專家認可程度
正解：A

第 35 題
下列何者不屬於實施「計畫評核術」（Program Evaluation and Review Technique）的內容？
(A) 規劃（planning）
(B) 排程（scheduling）
(C) 團隊建立（team-building）
(D) 跟催（follow-up）
正解：C

第 36 題
「退而求其次」是下列何種激勵理論中所蘊含的概念之一？
(A) 需要層級理論
(B) 激勵保健理論
(C) 期望（預期）理論
(D) ERG 理論
正解：D

第 37 題
公眾關係常導致目標錯置的問題，係指下列何種錯誤之態度？
(A) 為而不宣
(B) 宣而不為
(C) 手段與目的混淆
(D) 文過飾非
正解：C

第 38 題
下列何者並非溝通過程模式中的元素？
(A) 傳訊者
(B) 外在監控
(C) 編碼
(D) 噪音干擾
正解：B

第 39 題
危機管理的活動，根據不同階段有不同的應變體制，下列那一項不是危機爆發前應預備的機制？
(A) 危機計畫系統
(B) 危機訓練系統
(C) 草擬危機處理劇本
(D) 成立指揮中心
正解：D

第 40 題
就行政權力的控制而言，下列何者係屬於內在控制方式？
(A) 輿論控制
(B) 行政監督
(C) 議會控制
(D) 法院控制
正解：B

第 41 題
何種激勵理論提出如下論述：當成員對較低層次需求越滿足，則轉而對較高層次需求的慾望越大；成員對於較高層次的需求越不滿足，則會轉而增加對較低需求的慾望？
(A) 需求層次理論
(B) 期望（預期）理論
(C) 公平理論
(D) 生存、關係與成長理論
正解：D

第 42 題
下列何者不是「空間管理」的最主要管理內容之一？
(A) 辦公地點的選擇
(B) 備用物品的儲存
(C) 機器設備的安排
(D) 辦公室的布置
正解：B

第 43 題
下列何人撰寫「新公共服務」（The New Public Service）一書，而重視行政的「服務理念」？
(A) 威爾遜（W. Wilson）
(B) 史金納（B. Skinner）
(C) 丹哈特（R. Denhardt）
(D) 古德諾（F. Goodnow）
正解：C

第 44 題
賽蒙（H. A. Simon）認為，行政人的理性為：
(A) 極大理性
(B) 有限理性
(C) 經濟理性
(D) 社會理性
正解：B

第 45 題
一個完整的課責系統是由四個部分所組成，其中不包括下列何者在內？
(A) 自願遵守
(B) 標準設定
(C) 獎勵
(D) 監督
正解：C

第 46 題
依照行政學者湯普生（D. F. Thompson）觀點，行政人員的本分僅在執行上司命令與機關政策，而不從事獨立的道德判斷，他稱之為：
(A) 中立倫理
(B) 客觀倫理
(C) 社會倫理
(D) 認知倫理
正解：A

第 47 題
下列何種懲戒處分並無一定期間內不得晉敘、升職或調任主管職務？
(A) 降級
(B) 減俸
(C) 記過
(D) 申誡
正解：D

第 48 題
在20 世紀的初期，美國聯邦政府在文官制度上進行改革，其主要目的，乃是：
(A) 減少貪瀆腐敗
(B) 建立行政倫理
(C) 吸引更多優秀人才
(D) 健全選舉制度
正解：A

第 49 題
下列何者是組織內部且正式的行政責任之確保途徑？
(A) 弊端揭發
(B) 司法控制
(C) 公民參與
(D) 行政控制
正解：D

第 50 題
公務員在離職後幾年內，依法不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業的董事或經理？
(A) 3 年
(B) 5 年
(C) 7 年
(D) 9 年
正解：A

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。