一般民政 97 年行政學考古題（共 25 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/civil-affairs/97-public-administration

第 1 題
下列那一項其實就是我國行政院研究發展考核委員會所指稱的「事中評估」？
(A) 預評估
(B) 政策監測
(C) 政策影響評估
(D) 政策產出評估
正解：B

第 2 題
艾賽尼（A. Etzioni）認為做決策時，一方面要顧及基本決策，另一方面也要考慮漸進決策。此即為下列的那一種決策模式？
(A) 混合掃描模式
(B) 綜合理性模式
(C) 行為模式
(D) 直覺模式
正解：A

第 3 題
受到政府政策直接或間接影響，並對政策下了「賭注」的個人或團體，一般稱之為何？
(A) 政策競爭者
(B) 政策有力人士
(C) 政策利害關係人
(D) 政策評估者
正解：C

第 4 題
若干國家規定在進行預算審查時，必須遵循「隨收隨付」（pay-as-you-go，或譯為「收支相抵」）原則，在此原則之下的說法，下列何者最為恰當？
(A) 由受益者支付增加的計畫經費
(B) 提案增加某項計畫經費時，必須指明相對財源以為挹注
(C) 依據能力原則，由納稅人分攤該年度新增計畫的經費
(D) 如歲入短收，必須等比例的刪減各個支出計畫的經費
正解：B

第 5 題
下列何者為政府之「非實質收入」？
(A) 菸酒稅收入
(B) 罰款收入
(C) 公債收入
(D) 捐獻及贈與收入
正解：C

第 6 題
公務人員考績法規定，年終考績考列那一個等第，即予以免職？
(A) 甲
(B) 乙
(C) 丙
(D) 丁
正解：D

第 7 題
一般而言，矩陣式組織係由那兩種次級組織交織而成？
(A) 功能性組織與地區性組織
(B) 功能性組織與專案性組織
(C) 程序性組織與專案性組織
(D) 程序性組織與地區性組織
正解：B

第 8 題
組織需要進行「部門化」的最基本原因在於：
(A) 形成非正式組織
(B) 促進創新活動
(C) 形成策略
(D) 分工合作
正解：D

第 9 題
在非正式組織中，個人權力的主要基礎為何？
(A) 長官的授予
(B) 合法的權威
(C) 職位的權力
(D) 認同的權力
正解：D

第 10 題
比較而言，下列何者不是「首長制」組織的優點？
(A) 事權集中
(B) 行動迅速
(C) 減少衝突摩擦
(D) 不易營私舞弊
正解：D

第 11 題
英國新右派與下列何者理念最不契合？
(A) 新自由主義
(B) 新古典經濟學
(C) 黑堡宣言
(D) 公共選擇理論97 年公務人員高等考試三級考試試題代號：類  科 ：一般行政、一般民政、人事行政、法律政風、財經政風科  目 ：行政學全一張（背面）30110、30210、3051033210、33310
正解：C

第 12 題
下列何種觀點或理論最強調人是理性與自利的？
(A) 公共管理
(B) 公共選擇
(C) 新公共行政
(D) 黑堡宣言
正解：B

第 13 題
下列何者不是黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）所強調對於文官的期許？
(A) 捍衛公共利益
(B) 落實顧客導向
(C) 發揮專業責任
(D) 扮演賢明少數
正解：B

第 14 題
著名行政學研究者巴納德（C. I. Barnard）為下列何項之代表人物？
(A) 理性決策理論
(B) 胡桑實驗學派
(C) 動態平衡理論
(D) 人性本善理論
正解：C

第 15 題
依照系統理論的觀點，下列何者並不是組織的特性？
(A) 組織維持動態的平衡
(B) 組織兼顧適應及生存的目標
(C) 組織的管理不具有彈性
(D) 組織是開放型的，與其環境充滿互動的關係
正解：C

第 16 題
有關政府推展公眾關係所應遵循的原則，下列何項敘述錯誤？
(A) 方略不可一成不變
(B) 須有社會責任觀念
(C) 重視雙向溝通協調
(D) 應該盡量隱惡揚善
正解：D

第 17 題
由許多自主的分子國組成，為了某些特殊目的所形成的聯合組織體，這種政府體制稱之為：
(A) 單一制
(B) 邦聯制
(C) 聯邦制
(D) 混合制
正解：B

第 18 題
下列關於公共事業民營化的敘述，何者正確？
(A) 民營化後機關的經費來源，仍需仰賴政府的撥款
(B) 民營化可以改善公營事業資產與服務功能的經濟績效
(C) 民營化是源自於社會主義的精神，一種大政府的思維
(D) 一般認為，所有的公營事業皆可民營化
正解：B

第 19 題
下列何者並非「全面品質管理」的核心概念？
(A) 由管理者與專家決定品質
(B) 以不斷持續改進為目標
(C) 以全面參與為原則
(D) 強調工作與人性的整合管理哲學
正解：A

第 20 題
關於組織非正式溝通的特質，下列敘述何者錯誤？
(A) 是由人員間的社會交互行為而產生
(B) 來自人員的工作專長及愛好閒談之習慣，其溝通並無規則可循
(C) 對於消息的傳遞比較緩慢
(D) 大多於無意中進行，可以發生於任何地方、任何時間，內容也無限定
正解：C

第 21 題
一般機關首長的秘書，因為能夠隨時接近首長，便被他人另眼看待有所巴結，從而具有下列何種權力？
(A) 獎賞權力
(B) 參照權力
(C) 資訊權力
(D) 關聯權力
正解：D

第 22 題
根據我國預算法之規定，供特殊用途之歲入，若是付出後仍可收回，且非用於營業者，屬於那一類基金？
(A) 營業基金
(B) 信託基金
(C) 作業基金
(D) 資本計畫基金
正解：C

第 23 題
所謂「政策規劃及執行不可忽略個別團體以及地方關懷的情境差異」，係指行政責任的那項系統性意涵？
(A) 彈性
(B) 敬業
(C) 正當程序
(D) 勝任能力
正解：A

第 24 題
公務員服務法規定公務員於離職後三年內，不得擔任與離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。此謂之為什麼條款？
(A) 漂白門
(B) 百樂門
(C) 旋轉門
(D) 羅生門
正解：C

第 25 題
官僚體制（Bureaucracy）發展的極致，被學者認為是有「建立王國」（empire building）的傾向，並有違民主原則，其原因為何？
(A) 官僚體制的專業分工設計，將使人員的工作生活品質降低
(B) 官僚體制的非人情取向要求，將使人員感到枯燥乏味、士氣低落
(C) 官僚體制的永業取向設計，將會產生工作績效與資深年資兩方面的衝突
(D) 官僚體制將利用其專業知識和公務機密，擴大其利益與權力，擺脫外界的監督
正解：D

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。