矯正/監所管理員 100 年心理測驗考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/correctional-officer/100-%E5%BF%83%E7%90%86%E6%B8%AC%E9%A9%97

第 1 題
試舉一例，說明心理測驗在公眾事務上的可能應用，並說明此一作法之優勢與限制。
（25 分）

第 2 題
心理測驗可以分成常模參照測驗（norm-referenced test）與效標參照測驗（criterion-
referenced test），請各舉一例，說明適合使用常模參照測驗與效標參照測驗的情境。
（25 分）

第 3 題
許多心理測驗皆強調題目保密，請說明當此類測驗題目被公開時，對測驗信、效度
的影響。（25 分）

第 4 題
請舉例說明何謂最大表現測驗（maximum-performance test）與典型表現測驗
（typical-performance test），並說明兩者於測驗編制與施測時之差異。（25 分）

題庫收錄歷年原題；涉修法條文之題目，請以現行法為準。