財經廉政/財經政風 104 年行政學考古題（共 25 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
下列那一個學派最早指出社會科學家應強調社會正義的重要性？
(A) 行動理論
(B) 新公共服務
(C) 新公共行政
(D) 新公共管理
正解：C

第 2 題
下列何者不是巴納德（C. I. Barnard）權威接受論的條件之一？
(A) 受命者接受到命令
(B) 命令合於組織目標
(C) 命令不違背受命者的利益
(D) 受命者有能力加以執行
正解：A

第 3 題
行政院國家發展委員會為部會級政策統合機關，其決策運作模式為下列何者？
(A) 委員制
(B) 首長制
(C) 統合制
(D) 協商制
正解：B

第 4 題
下列何者訂定中央行政機關之機關組織法規與名稱，以及機關設立、調整和裁撤之共同規範？
(A) 中央政府機關總員額法
(B) 行政法人法
(C) 行政院組織法
(D) 中央行政機關組織基準法
正解：D

第 5 題
租稅與規費之異同，下列敘述何者錯誤？
(A) 兩者都是國家公權力的象徵
(B) 租稅為全民之義務，規費則為使用者付費的概念
(C) 租稅具有政策目的，規費則為營利目的
(D) 規費較租稅接近私經濟行為
正解：C

第 6 題
下列何者不屬於「政務人員退職撫卹條例」所稱之政務人員？
(A) 臺北市政府主計處處長
(B) 審計長
(C) 監察委員
(D) 花蓮縣副縣長
正解：A

第 7 題
我國中央政府總決算書，係由下列那一機關負責編製？
(A) 審計部
(B) 行政院主計總處
(C) 立法院預算中心
(D) 財政部國庫署
正解：B

第 8 題
有關我國全民健康保險之敘述，下列何者錯誤？
(A) 具有薪資稅（payroll tax）之性質
(B) 為強制性保險
(C) 具有社會保險功能
(D) 其中政府補助的保費，全數由地方政府負擔
正解：D

第 9 題
下列那一項預算赤字的概念一般是屬於預算外收支（off-budget），其短絀或未來潛在虧損皆未記入我國政府預算赤字之中？
(A) 循環性預算赤字
(B) 總預算赤字
(C) 結構性預算赤字
(D) 信託基金預算赤字
正解：D

第 10 題
依預算法之規定，政府機關於未來多少個會計年度所需支用之經費，立法機關得為未來承諾之授權？
(A) 三個
(B) 四個
(C) 五個
(D) 六個
正解：B

第 11 題
「衡量政策產出滿足標的人口的偏好或需求的程度」，是屬於下列那一項政策評估標準？
(A) 效率（efficiency）
(B) 公平（equity）
(C) 適當（appropriateness）
(D) 回應（responsiveness）104年特種考試地方政府公務人員考試試題代號：全一張（背面）等別： 三等考試類科： 一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政、法律廉政、財經廉政科目： 行政學30140、3024030440、3064032640、32740
正解：D

第 12 題
下列何者不屬於賽門（Herbert Simon）所界定的決策過程的活動？
(A) 情報活動
(B) 設計活動
(C) 抉擇活動
(D) 協調活動
正解：D

第 13 題
教育部委託財團法人高等教育評鑑中心辦理大學系所評鑑，這項作法屬於羅伊（T. Lowi）所界定的那一種政策類型？
(A) 管制性政策
(B) 自我管制政策
(C) 分配性政策
(D) 重分配政策

第 14 題
下列何者不是新公共管理的特質？
(A) 明確的績效標準與評估
(B) 重視市場機制
(C) 導入分權的概念
(D) 重視產出過程而非結果
正解：D

第 15 題
各機關的宿舍管理，通常是由那一個單位統籌辦理？
(A) 人事單位
(B) 主計單位
(C) 總務單位
(D) 派出單位
正解：C

第 16 題
在辦公室將目標進度以表格或圖形標示，讓大家一目了然。請問這樣的做法是遵循目標執行過程中的那一項原則？
(A) 授權管理
(B) 設置目標進度牌
(C) 情報充分對外提供原則
(D) 實施例外或錯誤管理
正解：B

第 17 題
依公務員服務法規定，公務員利用權力而圖利者，機關應先予以何種處置？
(A) 停職
(B) 休職
(C) 撤職
(D) 免職
正解：A 或 C（官方更正，均給分）

第 18 題
下列敘述何者不符合海耶克（F. A. Hayek）有關政府角色之主張？
(A) 行政國可能會產生極權主義
(B) 以市場機制為優先
(C) 主張社會福利保障
(D) 反對凱因斯主義
正解：C

第 19 題
知識轉換過程中傳播默會知識，使其成為能讓人理解的知識，是屬於下列何種模式？
(A) 理性化
(B) 外部化
(C) 合併化
(D) 內部化
正解：B

第 20 題
行政機關「調查委員會」的設置，係行政責任確保途徑中的何種途徑？
(A) 外部正式途徑
(B) 內部正式途徑
(C) 外部非正式途徑
(D) 內部非正式途徑
正解：B

第 21 題
關於不同文官系統之比較，下列敘述何者錯誤？
(A) 美國較注重專業知識，英國則注重通才
(B) 美國受政黨政治影響較深，英國公務員則較受保障
(C) 美國聯邦公務人員數量比英國中央政府公務人員多
(D) 美國文官較獲尊敬，英國文官則與一般職業無太大差異
正解：D

第 22 題
關於傅麗德（Mary P. Follett）學說的敘述，下列何者錯誤？
(A) 團體具有一種「額外價值」（plus value）的生命
(B) 團體成員間之意見或利益衝突應該予以壓制處理
(C) 協調是行政管理的核心工作
(D) 去除人的因素（depersonalize），純粹根據情勢的需要來運用權威
正解：B

第 23 題
關於賀茲伯格（F. Herzberg）「激勵保健理論」（motivation-hygiene theory）之敘述，下列何者錯誤？
(A) 保健因素又稱為「維持因素」
(B) 保健因素的變化可以使員工的工作態度產生短期的改變
(C) 人際關係屬於「滿意因素」的一種
(D) 「滿意因素」可以激發員工自動自發的工作精神
正解：C

第 24 題
有關激勵在管理上的運用，下列何者最不易產生激勵效果？
(A) 在改善管理方式方面，可採轉換型領導模式
(B) 在改善工作條件方面，可改善工作環境與設備
(C) 在改善管理方式方面，可採集中領導模式
(D) 在改善工作條件方面，可建立良好的績效評估制度
正解：C

第 25 題
有關「第三者政府」（the third party government）的興起與功能，下列敘述何者錯誤？
(A) 可調合人民對公共服務的渴望
(B) 懼怕政府權力過度擴張
(C) 因應政府行動的轉變和多樣性
(D) 主張市場失靈是非營利組織介入提供公共服務的唯一前提
正解：D

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