一般行政 111 年行政學概要考古題（共 50 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
公共行政受到高度之「公共監督」，主要的監督來源不包括下列何者？
(A) 大眾媒體
(B) 社會大眾
(C) 政風單位
(D) 公民團體
正解：C

第 2 題
美國學者威爾遜（W. Wilson）於1887 年在「行政的研究」（The Study ofAdministration）一文中，提出何種觀點而被尊稱為「行政學之父」？
(A) 行政的位階應高於政治
(B) 行政的範圍比政治廣泛
(C) 行政與政治應合而為一
(D) 行政運作不受政治干涉
正解：D

第 3 題
根據巴納德（C. I. Barnard）的權威接受論（acceptance theory of authority）觀點，命令能否產生權威的效果，最關鍵的因素為何？
(A) 發令者的位階
(B) 受命者的認知
(C) 非正式的溝通
(D) 業務的複雜性
正解：B

第 4 題
有關黑堡宣言之敘述，何者錯誤？
(A) 尊重市場機制，以企業為師
(B) 為官僚體制辯護
(C) 反對「小而美」的政府
(D) 強調公共行政在民主治理過程中的重要性
正解：A

第 5 題
就公共行政的理論發展脈絡來看，繼傳統公共行政之後，下列理論觀點的發展階段先後，何者正確？
(A) 新公共管理→新公共服務→新公共行政
(B) 新公共管理→新公共行政→新公共服務
(C) 新公共行政→新公共管理→新公共服務
(D) 新公共服務→新公共管理→新公共行政
正解：C

第 6 題
1980 年代新公共管理學派的興起，對於政府改革的方向，有一套有別於傳統政府角色與運作的觀點，下列何者不是新公共管理學派對政府的看法？
(A) 結果導向的政府
(B) 操槳式的政府
(C) 分權式的政府
(D) 社區性的政府
正解：B

第 7 題
我國電業自由化鼓勵民間設立電廠，可能與下列何理論觀點的實踐較有關連？
(A) 權變理論
(B) 新公共行政
(C) 新公共服務
(D) 新公共管理
正解：D

第 8 題
下列何者有助於促進公務員的行政倫理行為？
(A) 保持行政中立
(B) 力行科學管理
(C) 絕對服從長官命令
(D) 避免任何組織衝突
正解：A

第 9 題
下列何者為公務人員行政中立法適用或準用對象？
(A) 私立大學校長
(B) 行政法人無給之志工
(C) 行政機關之機要人員
(D) 財團法人之執行長
正解：C

第 10 題
有關公共課責之內涵，下列何者錯誤？
(A) 行政人員須重視對民眾需求之回應
(B) 行政人員須承擔外在規範的他律要求
(C) 包括違法失職時應承擔相關後果
(D) 不包括政府應當履行的社會責任
正解：D

第 11 題
行政機關過於重視績效文化所產生之倫理問題，下列何者錯誤？
(A) 績效指標的建立造成組織資源減少，導致公共服務品質下滑
(B) 績效指標過於簡化，忽略社會不同族群的多元利益
(C) 過於重視績效考核，產生績效造假的文化
(D) 過於重視績效目標，導致目標錯置
正解：A

第 12 題
有關弊端揭發人（whistleblower）之概念，下列何者錯誤？
(A) 弊端揭發人呈現了行政人員的批判反思意識
(B) 無論舉報內容為何，弊端揭發人皆應該受到免責保護
(C) 弊端揭發人應先窮盡組織內部管道，再對外揭發
(D) 弊端揭發人可能遭受所屬組織的報復行為
正解：B

第 13 題
下列何者指涉組織內主管可以有效監督的部屬數量？
(A) 階梯原則（scalar principle）
(B) 指揮統一（unity of command）
(C) 控制幅度（span of control）
(D) 直線職權（line authority）
正解：C

第 14 題
下列何者不是幕僚部門的主要工作職能？
(A) 協助首長蒐集分析資訊
(B) 提供民眾櫃檯諮詢服務
(C) 輔助首長監督施政績效
(D) 代替首長釋答外界疑義
正解：B

第 15 題
「當事情出錯時，總是在最糟糕的時機發生」是在說明那個諺語？
(A) 墨菲定律
(B) 摩爾定律
(C) 邁爾斯定律
(D) 不稀罕效應
正解：A

第 16 題
下列何者為傳統官僚組織主要的運作機制？
(A) 跨域的協調機制
(B) 臨時性任務編組
(C) 獨立第三方仲裁
(D) 工作流程標準化
正解：D

第 17 題
有關何茲柏格（F. Herzberg）激勵保健理論的內容，下列何者正確？
(A) 保健因素得到滿足並不足以促使員工發揮潛力
(B) 報酬待遇及工作環境屬於激勵因素
(C) 升遷與發展屬於保健因素
(D) 激勵因素又可稱為維持因素
正解：A

第 18 題
就現況而言，下列各個組織屬性之敘述，何者錯誤？
(A) 國立歷史博物館是行政機構
(B) 臺灣菸酒股份有限公司是國營事業
(C) 中華郵政股份有限公司是民營事業
(D) 國家表演藝術中心是行政法人
正解：C

第 19 題
從組織與業務性質而言，下列公共組織中何者最有可能朝向行政法人化發展的審議空間？
(A) 內政部移民署
(B) 國立歷史博物館
(C) 財政部關務署
(D) 桃園市政府海岸管理處
正解：B

第 20 題
下列何者為「非正式組織」的主要特徵？
(A) 偏重垂直互動的關係
(B) 為臨時性任務編組
(C) 經由長官授權而產生
(D) 重視團體的認同感
正解：D

第 21 題
體現「用人唯才」與「獎優罰劣」的精神，是下列何種人事行政新趨勢的展現？
(A) 人事行政法制化
(B) 人事行政民主化
(C) 人事行政人性化
(D) 人事行政功績制
正解：D

第 22 題
下列何者不是外補制人力進用的優點？
(A) 激勵在職人員的工作士氣
(B) 因事選才確保適才適所
(C) 加速機關新陳代謝
(D) 提升組織創新的能力
正解：A

第 23 題
依據柯派崔克（D. Kirkpatrick）觀點，於結訓前對受訓學員瞭解或吸收教授之專業知能、案件事實或操作技能程度之評量，稱為：
(A) 反應評量
(B) 學習評量
(C) 結果評量
(D) 移轉評量
正解：B

第 24 題
甲參加特種考試退除役軍人轉任公務人員考試及格，其不可能分發至下列那一個機關任職？
(A) 國防部
(B) 臺北市政府兵役局
(C) 海洋委員會海巡署
(D) 行政院國軍退除役官兵輔導委員會
正解：B

第 25 題
公務員甲因家庭失和以致影響工作表現，下列何者是甲處理該問題的最適當方法？
(A) 向民意代表陳情
(B) 向公務人員保障暨培訓委員會提出再申訴
(C) 參加未婚公務員聯誼活動
(D) 參加員工協助方案
正解：D

第 26 題
依據財政收支劃分法的規定，下列何者不是縣（市）稅？
(A) 土地增值稅
(B) 營業稅
(C) 地價稅
(D) 契稅
正解：B

第 27 題
根據預算法之規定，「依設定之條件，於法律存續期間按年支用」，係屬於下列那一種經費？
(A) 歲定經費
(B) 繼續經費
(C) 法定經費
(D) 分年經費
正解：C

第 28 題
如遇重大災變，政府欲發放一次性災民救濟金，依法得採行的預算作為不包括下列何者？
(A) 設置作業基金
(B) 提出追加預算
(C) 編製特別預算
(D) 動用第二預備金
正解：A

第 29 題
關於中央政府總預算案的內容，下列何者未包含在內？
(A) 一定期間內，中央政府各機關所欲執行的計畫
(B) 中央政府各機關的收支規模
(C) 不同地方政府收支規模差異的成因
(D) 各政策之間優先順序的合理化資訊
正解：C

第 30 題
下列何項做法不符合起源於1980 年代的企業化預算之理念？
(A) 重視預算結果更重於預算過程
(B) 因節省成本而未執行完的預算，可保留至下年度使用
(C) 為加強各單位的課責程度，減少經費流用之幅度
(D) 試行權責會計
正解：C

第 31 題
有關平衡計分卡之敘述，下列何者錯誤？
(A) 由美國卡普蘭（R.Kaplan）與諾頓（D. Norton）兩位學者提出
(B) 可發展策略地圖
(C) 包括財務、顧客、內部流程與團隊建立等構面
(D) 各要素間的因果關係，需要透過組織內之持續溝通形成
正解：C

第 32 題
美國國家績效評鑑（National Performance Review）的推動，主要是受到下列何者的影響？
(A) 凱因斯主義
(B) 官僚模型
(C) 新公共管理
(D) 數位治理
正解：C

第 33 題
「衣食足而後知榮辱」這句話，其意涵與下列那一項激勵理論相呼應？
(A) 期望理論
(B) 需求階層理論
(C) 目標設定理論
(D) 公共服務動機理論
正解：B

第 34 題
依據史塔寧（G. Starling）所提出的領導權力來源，「我相信只要能遵照長官指示與期待完成任務，我未來就能當上科長」，這段文字反映下列何種領導權力來源？
(A) 參照權力
(B) 獎勵權力
(C) 需求權力
(D) 關聯權力
正解：B

第 35 題
就權變理論的信奉者而言，其將偏好下列那一種領導方式？
(A) 轉換型領導
(B) 交易型領導
(C) 魅力型領導
(D) 領導方式將視情況而定
正解：D

第 36 題
下列何者是因霍桑實驗（Hawthorne Experiments）研究成果所帶動的學派？
(A) 科學管理學派
(B) 人群關係學派
(C) 權變理論學派
(D) 系統理論學派
正解：B

第 37 題
在組織溝通的過程中，可能造成訊息的扭曲和阻礙理解的因素，統稱之為何？
(A) 雜訊（noise）
(B) 解碼（decoding）
(C) 編碼（encoding）
(D) 反饋（feedback）
正解：A

第 38 題
有關危機特性之敘述，下列何者錯誤？
(A) 危機的形成可以分為不同階段
(B) 危機具有某種不確定性
(C) 危機的影響必然是不佳的
(D) 危機的處理時間上是急迫的
正解：C

第 39 題
關於洛伊（T. Lowi）劃分的公共政策類型，下列何者不屬之？
(A) 管制政策
(B) 分配政策
(C) 重分配政策
(D) 民營化政策
正解：D

第 40 題
對於政府預算赤字之敘述，下列何者錯誤？
(A) 預算赤字的出現並不一定表示政府的財務狀況有問題
(B) 提高法定舉債上限，是降低預算赤字的最佳途徑
(C) 當政府預算出現赤字，自償性佳的舉債較不會增加財政負擔
(D) 為避免預算赤字發生，政府可透過增加實質的財政收入來因應
正解：B

第 41 題
關於立法院已通過的重大民生法案，在該政策的執行階段中，下列何者不是其主要工作？
(A) 評估政策的可行性
(B) 擬定具體的執行辦法
(C) 配置人力與經費等資源
(D) 採取適當的管理方法來推動
正解：A

第 42 題
政府推動長期照顧政策，了解該政策執行結果是否滿足失能者的偏好或需求的程度，屬於下列那一項政策評估標準？
(A) 效率性（efficiency）
(B) 公平性（equity）
(C) 回應性（responsiveness）
(D) 開放性（openness）
正解：C

第 43 題
關於政策溝通，下列敘述何者錯誤？
(A) 政策溝通不應該說謊
(B) 有效的政策溝通應從接收者的角度擬定訊息內容與呈現方式
(C) 應在政策執行階段時始為之
(D) 政府可運用「迷因」來製造親民的政策溝通效果
正解：C

第 44 題
1999 年初在立法院三讀通過，提高地方縣市政府自主權的法案為何？
(A) 省縣自治法
(B) 地方制度法
(C) 行政程序法
(D) 國土計畫法
正解：B

第 45 題
美國聯邦制度下的府際關係包含數個層次，下列何者不包括？
(A) 聯邦與外國政府的關係
(B) 聯邦與各州政府的關係
(C) 各州政府之間的關係
(D) 地方政府之間的關係
正解：A

第 46 題
邊沁（J. Bentham）認為：「大多數人的最大福祉，就是衡量是非黑白的標準。」這是屬於下列那一種倫理觀點？
(A) 雅里斯多德倫理
(B) 權利倫理
(C) 形式原則的倫理
(D) 功利主義式倫理
正解：D

第 47 題
下列何者為非營利組織的別稱？
(A) 第一部門
(B) 第二部門
(C) 第三部門
(D) 第四部門
正解：C

第 48 題
政府採購法中所稱之「以公告方式預先依一定資格條件辦理廠商資格審查後，再行邀請符合資格之廠商投標」，係指下列那一種招標方式？
(A) 公開招標
(B) 選擇性招標
(C) 競爭性招標
(D) 限制性招標
正解：B

第 49 題
由民間籌資興建營運，政府於營運期間依其服務成果對價購買其公共服務，係屬於下列何種公私協力模式的主要特徵？
(A) 租賃營運移轉模式（ROT）
(B) 興建移轉營運模式（BTO）
(C) 民間融資提案模式（PFI）
(D) 營運移轉模式（OT）
正解：C

第 50 題
關於跨域治理的特質，下列敘述何者錯誤？
(A) 是指跨組織之間的協力合作，而非指組織內部的整合
(B) 蘊含系統思維的理念，強調綜觀全局的視野
(C) 參與者間存在著相依性，促使彼此能通力合作
(D) 強調跨協調與資源整合，才能發揮政策資源的綜效
正解：A

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。