勞工行政 100 年勞資關係考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/100-labor-relations

第 1 題
請問何謂「無薪假」？（10 分）企業如因景氣因素或是其他重大經濟、社會事件造
成經營上之困境，不得不實施無薪假的措施時，請問企業應遵守那些基本的規定？
（15 分）

第 2 題
請問何謂「不當勞動行為」？（10 分）2011 年5 月1 日開始施行的「勞資爭議處
理法」對於此類爭議，增設了那一種特別的處理方法，請詳細說明此一爭議處理方
法。（15 分）

第 3 題
依據現行的「工會法」我國的工會組織分為幾種不同的類型，請問教師可以組成那
種工會？（10 分）請問教師工會可以行使爭議行為嗎？（15 分）

第 4 題
請問何謂「工資」？（5 分）2012 年1 月1 日起我國基本工資的月薪與時薪修正為多
少元？（10 分）請問「勞動基準法」中有關延長工時的工資給付標準為何？（10 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。