勞工行政 101 年勞工行政與勞工立法考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/101-labor-admin-legislation

第 1 題
新「勞資爭議處理法」簡化了罷工程序，試比較新舊「勞資爭議處理法」對罷工程
序不同的規定。（25 分）

第 2 題
勞動基準法規定，勞動契約，分為定期契約及不定期契約。那些情況得為定期契約？
試申述之。（25 分）

第 3 題
依我國現行身心障礙者權益保障法第 33 條之規定，各級勞工主管機關應依身心障
礙者之需求，自行或結合民間資源，提供無障礙個別化職業重建服務。其所定的職
業重建服務，包括那些具體內容？請列述其中五項。（25 分）

第 4 題
試比較勞動基準法與勞工退休金條例在退休給付標準之差異。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。