勞工行政 102 年勞資關係概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/102-%E5%8B%9E%E8%B3%87%E9%97%9C%E4%BF%82%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
西方有很多研究探討工會成長和衰落（union growth and decline），那些因素會影響
勞工加入工會的意願？近年我國對工會法進行修訂，請說明我國工會法修訂對於勞工
加入工會有何影響？（25 分）

第 2 題
勞工申訴制度是解決勞資爭議的方法，請問何謂勞工申訴制度，並論述勞工申訴制
度的功能以及對勞資關係的影響。（25 分）

第 3 題
我國非典型就業（atypical employment）的勞工有逐年增加趨勢，請問何謂非典型就
業？非典型就業發展的背景為何？對於勞資關係有何影響？（25 分）

第 4 題
我國外籍勞工的人數逐年攀高，學者對於是否應該引進外籍勞工和外籍勞工引進的
人數，一直都有爭議，請由經濟和社會的角度論述引進外籍勞工的影響。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。