勞工行政 104 年就業安全制度概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/104-%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E5%AE%89%E5%85%A8%E5%88%B6%E5%BA%A6%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
近年來全球資訊網路的盛行與技術快速進展，網路服務已蔚為風尚，為因應時代潮
流，各國政府皆有計畫設立政府人力銀行網站，辦理全國性就業服務資料庫，並連
上網際網路供民眾使用。請說明我國政府現在所設立的臺灣就業通網站（https：
//www.taiwanjobs.gov.tw/）有何特色？其與民間人力銀行網站的立場與原則為何？
（25 分）

第 2 題
就業服務政策推動成效良窳，有賴於就業服務工作者專業知能的呈現，而其專業職
能認證一直是被業界所重視。請說明我國現行的技術士技能檢定就業服務職類規範
的級別與法令依據為何？（5 分）技能檢定應具備各項知識及技能的三大項目與主要
內涵為何？（20 分）

第 3 題
請說明依據我國現行就業服務法規定，為保障國民工作權，聘僱外國人工作，不得
妨礙那些事項及程序？（5 分）依據雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定，有那四類
外國人？（20 分）

第 4 題
近年來針對社會新鮮人的失業概況與促進就業策略探討中，有指出是「學用落差」
與「職涯迷惘」等重要因素。因此，政府非常重視此一問題，而成立「青年專櫃」、
「青年職涯發展中心」、「學習主題館」等積極職涯發展規劃與促進就業作為，請說
明「青年職涯發展中心」提供服務項目的主要內容有那些？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。