勞工行政 104 年勞工行政與勞工立法考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/104-labor-admin-legislation

第 1 題
依國際勞工組織第181 號公約之規定，私立就業服務機構依其提供之服務分為那三
種類型？與我國就業服務法所規定就業服務業務之範圍比較有何差異？（25 分）

第 2 題
何謂懲戒解僱？懲戒解僱除法定事由之要求外尚須遵守何種規定？又在實務中法院
常提出「解僱最後手段性」原則，其意義為何？對解僱有何影響？（25 分）

第 3 題
現行工會法對教師工會之組織類型有何規定？此一類型限制對教師工會之協商權行
使有何影響？試就此項規定加以評析。（25 分）

第 4 題
我國勞工保險條例規定，無一定雇主或自營作業者應以職業工會為投保單位參加勞
工保險，此項規定實施至今遭遇那些問題？試提出法制上如何改進之建議。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。