勞工行政 107 年勞資關係概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/107-%E5%8B%9E%E8%B3%87%E9%97%9C%E4%BF%82%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
科技社會發展過程中，例如在人工智慧（Artificial Intelligence）的發展
上，對未來勞動體制可能產生什麼樣的衝擊？（15 分）面對這些體制上
的衝擊，勞資關係有何影響？（10 分）

第 2 題
一般而言，在勞資關係中之爭議行為需具有其正當性。請問爭議行為的
正當性有那些層面上的討論？（25 分）

第 3 題
育嬰假申請上，有關「回任原職」之規定。在運作過程中容易產生那些
勞資爭議？（15 分）其問題又如何解決？（10 分）

第 4 題
我國在實踐國際勞動人權的部分有那些層面的缺失？（15 分）針對這些
缺失，又如何進行改善？（10 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。