勞工行政 110 年勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/110-%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E8%A1%8C%E6%94%BF%E8%88%87%E5%8E%9F%E4%BD%8F%E6%B0%91%E6%97%8F%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%AC%8A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E7%9B%B8%E9%97%9C%E6%B3%95%E8%A6%8F%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
我國就業保險法共有五種保險給付，請問是那五種保險給付，及概述其
主要內涵為何？（25 分）

第 2 題
請依據原住民族工作權保障法，有關公私立機關、機構及得標廠商進用
原住民比例之法令規定，說明其不予列入總額計算之情形，及未達進用
標準者應有之作為。（25 分）

第 3 題
工會應於每年年度決算後三十天內，將那些事項，報請主管機關備查？
並請就此一規定論述您的觀點為何？（25 分）

第 4 題
我國勞工保險條例對於普通事故共訂有五種保險給付，請問是那五種保
險給付？及論述您的觀點為何？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。