勞工行政 110 年勞資關係概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/110-%E5%8B%9E%E8%B3%87%E9%97%9C%E4%BF%82%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
我國現行警察及消防人員可以組織工會，進行集體協商之勞資爭議事宜
嗎？請就我國相關制度進行討論分析，並提出制度性的改革建議。（25 分）

第 2 題
由於新冠肺炎疫情蔓延，許多企業縮減工時，員工休無薪假，有些員工
則被分流或被要求遠距工作。請分析討論新冠疫情對於勞資關係之影響。
（25 分）

第 3 題
請試以我國外籍移工應否與基本工資脫鉤為例，分析國際貿易協定與勞
工權益之關係。（25 分）

第 4 題
勞資關係之運作牽涉到三個核心要素，即效率、公平與聲音，請說明並
分析這些因素如何互動與相互影響，才能建立良好的勞資關係？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。