勞工行政 111 年勞資關係考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/111-labor-relations

第 1 題
國內平台經濟發展所引發零工經濟參與高度提升，上述工作模態的轉化
直接挑戰及衝擊勞動市場中既有的勞資關係，就您的觀察，此多樣化的
參與模態容易引發那些問題？其解決方向之思考為何？（25 分）

第 2 題
國內勞動檢查是改善國內職場中，勞動條件及職業安全衛生環境相當重
要的機制。您認為其執行過程目前存在那些體系上的困境？又如何進行
改善？（25 分）

第 3 題
國內施行勞動事件法多年，其涉及勞資關係及爭議處理之主要內容有那
些？（15 分）上述內容對於勞資爭議未來之處理有那些重要影響？（10 分）

第 4 題
請問企業社會責任的具體推展架構有那些重要的方向？有關勞資關係
的促進策略上，企業社會責任（CSR）之推動及其成功與否如何影響勞
資關係之建立？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。