勞工行政 113 年就業安全與勞工福利考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/113-%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E5%AE%89%E5%85%A8%E8%88%87%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E7%A6%8F%E5%88%A9

第 1 題
為協助銀髮族在職涯歷程中兼具彈性、創新與職能轉換能力，以因應瞬
息萬變之勞動環境。目前勞動部勞動力發展署各分署，成立有關「銀髮
人才資源中心」的建立，協助銀髮族就業之推展。該政策之推展存在那
些相關的執行與功能？（25 分）

第 2 題
勞動市場中有關「工作分享」（Job-sharing）之意義為何？其對勞工就業
安全所產生之影響及效益有那些相關層面？在政策制度上如何產生合宜
之規劃？（25 分）

第 3 題
在現今更具競爭化的勞動市場，針對所衍生的「女性普遍工作貧窮」
（Feminization of Poverty）之現象及問題，就業安全政策該如何規劃才
得以有效解決此結構性的問題？（25 分）

第 4 題
面對職場工作部分失能者，職業重建有著協助重返職場的重要功能。請說
明職業重建之具體服務內容為何？以及有何運作之方向與功能？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。