勞工行政 114 年就業安全制度考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/114-employment-security

第 1 題
先進國家隨著高齡化加速，因而對長期照顧需求迅速提升，我國立法院
於2024 年三讀通過「就業服務法」第46 條，包含80 歲以上長者聘僱外
籍家庭看護工，得免醫療機構評估。請針對此一法令規定與政策之永續
性進行評估及建議。（25 分）

第 2 題
就業保險是我國政府針對勞工所提供的一種社會保險，請就其適用對象
與保險費率和負擔比例，及其與勞工保險之相關性，進行比較分析論述。
（25 分）

第 3 題
我國人力結構隨著高齡化的加速，對長期照顧的需求迅速提升，除了有
效的運用國內的長照體系機構所提供的專業照護人力外，亦積極地開拓
引進外籍家庭看護工，以因應不足的照護人力需求。請針對我國當前移
工政策與長期照顧系統之間的關聯性，進行評估確認其具有的意義與價
值為何？（25 分）

第 4 題
所謂就業安全制度係為建構就業服務、職業訓練、技能證照、人力資源
規劃與運用，及落實就業保險制度等政策法制的有效規劃與執行。請就
目前我國就業安全制度規劃與執行概況，進行相關爭議論點之比較分
析。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。