勞工行政 94 年勞工問題考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/94-%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%95%8F%E9%A1%8C

第 1 題
在全球化與國際化的時代中，國家與政府相關部門的領導者，宜有哪些角色認知
與政策回應方向？另外，由於政策回應的適宜與否，對於全球化所帶來各國社會
後果亦可能不同，請問您瞭解我國政府已採取哪些回應？是否足夠？未來如何繼
續努力？（25 分）

第 2 題
中央政府組織改造，是我國提升政府效能與回應社會變遷的重要工作。就您所知目
前我國在人力資源、就業與社會福利的組織改造方向為何？應該可以如何改造，才
符合國際發展趨勢，同時也滿足我國發展需要？（25 分）

第 3 題
全球化發展趨勢，所造成的所得分配兩極化、新貧問題，問題的成因有哪些？政府
對於改善所得分配與新貧問題，宜有哪些政策思維與具體方案的形成？勞政單位與
社政單位可以如何進行跨部會的合作？（25 分）

第 4 題
政府部門如何推動與落實兩性工作平等的價值？「性別主流化」的工作，如何具體
化為各部會、各級政府的工作重點？又如何進行執行成效的評估？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。