勞工行政 96 年社會學考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/labor-administration/96-sociology

第 1 題
在社會學研究方法的發展過程中，曾經出現過所謂的「霍桑效應」（the “Hawthorne
Effect”），請扼要說明此一概念的含意，並舉例討論此一效應對於社會學研究方法
的啟示為何。（25 分）

第 2 題
經濟的生產體制，有從「福特主義」向「後福特主義」（或「彈性生產」）變遷的趨
勢，請分別由生產模式、技術能力、投資項目、勞動性質和組織分工等五個面向，比
較兩者之間的差異。（25 分）

第 3 題
什麼是韋伯（Max Weber）提出的三種「正當性權威類型」，請敘述這三種類型的內
涵及案例，並評論現代民主政治主要展現了那一種權威類型，理由何在？（25 分）

第 4 題
臺灣已邁入「高齡化社會」，請舉出生活中可以觀察到的現象，來反映高齡化帶來
的社會問題有那些？政府又有那些政策措施，可以加以因應？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。