法律廉政/法律政風 103 年公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
某直轄市市長欲競選連任，該市民政局局長亦表示同時參加下任市長選舉。二人均
已完成登記參選之程序。請問於此情形，依公務人員任用法對此二位首長所屬機關
之人事任用與遷調權限有何限制？（25 分）

第 2 題
某公務人員於任用之時具有雙重國籍，任用後始為服務機關知悉。請問此時服務機
關依法應為如何處置？若其於任用後，始擁有外國國籍，服務機關依法應為如何處
置？其已支領之俸給，又應如何處理？（25 分）

第 3 題
對於擬考列丁等之公務人員，應給予何種正當法律程序之保障？公務人員對丁等考
績之評定，得如何救濟？（25 分）

第 4 題
某國立大學政治系教授甲參與公職選舉，其同系同事乙與系主任丙與之熟稔，欲於
課餘時間及假日，參與甲之競選活動。請問其應受何種公務人員行政中立法之限制？
（25 分）

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