人事行政 101 年人事行政學研究考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/101-%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A1%8C%E6%94%BF%E5%AD%B8%E7%A0%94%E7%A9%B6

第 1 題
試述我國現行行政機關中的契約用人制度？其出現何種缺失？該如何改進？（25 分）

第 2 題
何謂行政中立？有論者謂行政中立乃欲要公務人員成為「變色龍」（chameleon），
試析述此觀點，另目前我國落實行政中立的難題為何？該如何改進？（25 分）

第 3 題
機關中人事人員的角色與功能，隨政治經濟與社會的發展而轉變，試論述在全球性
政府再造（reinventing government）運動中，人事人員在機關中應發揮何種既有與
新生之功能？（25 分）

第 4 題
試述考試院、行政院人事行政總處與各部會在公務人員培訓上所扮演的角色；並論
述我國公務人員培訓制度的缺失與改進之道。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。