人事行政 101 年各國人事制度考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/101-comparative-personnel

第 1 題
關於各國中央（聯邦）政府之高中階文官與政務官的政策及權力互動關係，西方學
者亞伯赫（J. D. Aberbach）提出四種模式論：政策／行政關係、利益／事實關係、
衝勁／平衡關係、純然混合關係，請說明其論證內涵。（20 分）另就我國而言，較
近似那些模式，理由為何？（5 分）

第 2 題
歐美先進開發國家的人事制度有何共通特性？試舉五則特性說明之。（25 分）

第 3 題
請就法國與我國公務人員行政中立與勞動三權的主要規範，加以比較說明並予評論。
（25 分）

第 4 題
英國於2011 年將其文官訓練制度命名為「文官學習（Civil Service Learning）」機
制，並於2012 年啟動全新的民營化訓練體制，請說明該機制的核心課程、民營化
主要措施以及官方預期效益。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。