人事行政 103 年現行考銓制度考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/103-current-exam-system

第 1 題
功績制（merit system）為現代民主國家文官體制的精髓，請說明何謂功績制？並就
我國文官制度中有關公務人員考試、陞遷、考績等面向說明有那些重要內容符合功
績原則？ （25 分）

第 2 題
從策略性的角度思考，行政部門待遇政策的制定必須考慮那些面向？試論述之。
（25 分）

第 3 題
公務人員依公務人員保障法之相關規定提起復審後，如不服公務人員保障暨培訓委
員會之復審決定，有何進一步之救濟管道？試說明之。（25 分）

第 4 題
論者有謂：人事行政的宗旨可概括為「求才」、「用才」、「育才」、「留才」四
大部分。試依己見申述之。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。