人事行政 104 年行政學考古題（共 25 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/104-public-administration

第 1 題
下列何者係羅森布（D. H. Rosenbloom）在其所著《公共行政》一書中所提出的三種途徑？
(A) 管理、政治與倫理途徑
(B) 管理、政治與法律途徑
(C) 社會、心理與規範途徑
(D) 社會、心理與實證途徑
正解：B

第 2 題
下列那一項理論深刻影響1960 年代以後有關工作豐富化和工作生活品質的職場工作設計？
(A) 賽蒙（H. Simon）之「行政人理論」
(B) 何茲柏格（F. Herzberg）之「激勵保健理論」
(C) 傅立德（M. Follett）之「轉換型領導理論」
(D) 佛洛姆（V. Vroom）之「需求層次理論」
正解：B

第 3 題
下列那一組概念，代表截然不同的意義？
(A) 企業化預算、新績效預算
(B) Y 理論、需要層次理論
(C) 殊途同歸性、單一最佳方法
(D) 科學管理、論件計酬
正解：C

第 4 題
根據黑堡宣言（Blacksburg Manifesto）的觀點，下列何者應該做為治理的核心？
(A) 層級節制
(B) 民主行政
(C) 市場模式
(D) 公私協力
正解：B

第 5 題
整合時期的組織理論，將組織視為下列何種類型的系統來研究？
(A) 封閉型的系統
(B) 組織型的系統
(C) 開放型的系統
(D) 衝突型的系統
正解：C

第 6 題
非正式組織主要是依據什麼要素組成的？
(A) 關係
(B) 頭銜
(C) 職務
(D) 學歷
正解：A

第 7 題
依據銓敘部組織法，銓敘部設有法規司、銓審司、特審司、退撫司、人事管理司、地方公務人員銓敘司、總務司、秘書室等單位。這是依據組織設計那項分部化原則？
(A) 功能、對象
(B) 區域、對象
(C) 功能、程序
(D) 功能、區域
正解：A

第 8 題
落日條款是指政府的計畫除非重新獲得授權，否則應於一定年限後自動停止。此種牽制漸進主義的作法，主要是基於下列何種預算制度的精神而來？
(A) 傳統預算制度
(B) 設計計畫預算制度
(C) 績效預算制度
(D) 零基預算制度
正解：D

第 9 題
下列有關我國審計制度敘述，何者錯誤？
(A) 審計權由審計機關行使，審計長設於立法院，審計人員依法獨立行使審計權
(B) 審計長應依限完成決算之審核，並提出審核報告於立法院
(C) 審計權之行使對象為政府所屬全國各機關及人員
(D) 審計機關之組織採一條鞭制104年公務人員特種考試關務人員考試、104年公務人員特種考試身心障礙人員考試及104年國軍上校以上軍官轉任公務人員考試試題30260全一張（背面）考 試 別： 身心障礙人員考試
正解：A

第 10 題
下列有關公務人員協會法之敘述何者錯誤？
(A) 加強為民服務為其目的之一
(B) 協會組織區分為全國公務人員協會與機關公務人員協會兩級
(C) 公務人員為當然會員
(D) 相關權利不含罷工權
正解：C

第 11 題
下列有關我國人事體制特色之敘述何者錯誤？
(A) 考試權與行政權分立
(B) 人事行政人員屬一條鞭制度
(C) 考試院為國家最高考試機關
(D) 考試委員人數為29 人
正解：D

第 12 題
預算學者衛達夫斯基（Aaron Wildavsky）認為，每個人都希望從政府的特定政策中獲取利益或圖利熟識之人，然而，欲達成我們所追求的目標，勢必也要接受他人所追求的政策。下列何者最能反映此一預算過程的特質？
(A) 預算就是法律
(B) 預算就是課責
(C) 預算就是管理
(D) 預算就是政治
正解：D

第 13 題
有關審慎思辯民調（deliberative poll）的理想，下列何者錯誤？
(A) 兼顧民主政治中平等參與和審慎思辯兩項重要的價值
(B) 以非隨機方式自全體民眾中選取參與者代表，進行分組討論與多方對談之後，再以問卷訪談參與者的政策意見
(C) 可減輕民眾「理性無知」的問題，並獲得較為精緻與優質的民意
(D) 可彌補代議制度之不足
正解：B

第 14 題
下列何者不是造成「市場失靈」（market failure）的主因？
(A) 外部性
(B) 資訊不對稱
(C) 完全競爭
(D) 公共財
正解：C

第 15 題
「問題建構的錯誤，非關於解決方案的好壞」，是屬於下列那一種類型的錯誤？
(A) 第一類型錯誤
(B) 第二類型錯誤
(C) 第三類型錯誤
(D) 第四類型錯誤
正解：C

第 16 題
民主政治下人民授權給政府制訂並執行政策，有關授權鏈的描述，下列何者正確？
(A) 人民－民選政治人物－官僚體系－政治任命人員
(B) 人民－政治任命人員－官僚體系－民選政治人物
(C) 人民－政治任命人員－民選政治人物－官僚體系
(D) 人民－民選政治人物－政治任命人員－官僚體系
正解：D

第 17 題
政府興建公共建設經常採用BOT（Build-Operate-Transfer）模式，下列敘述何者錯誤？
(A) 政府出資興建
(B) 政府給與營運特許權
(C) 可減少政府財政壓力
(D) 營運一段時間後產權及經營權移轉給政府
正解：A

第 18 題
依據我國行政院組織法的規定，下列何者屬於獨立機關？
(A) 公平交易委員會
(B) 原住民族委員會
(C) 金融監督管理委員會
(D) 國家發展委員會
正解：A

第 19 題
根據薩力門（Lester M. Salamon）對非營利組織的定義，下列敘述何者不是非營利組織的特性？
(A) 自主管理
(B) 正式組織
(C) 私人性質
(D) 分配盈餘
正解：D

第 20 題
關於政策行銷的概念，下列敘述何者錯誤？
(A) 行銷的產品指的是政策本身
(B) 行銷的價格反映的是利潤
(C) 行銷的通路指的是與政策有關的相關軟體措施與硬體設備
(D) 行銷的目的是使民眾接受認同並內化政策的價值
正解：B

第 21 題
若將行政生產力區分為「效率指標」與「效能指標」，下列何者屬於效率指標？
(A) 標的團體滿意度
(B) 預算成本適當控制
(C) 產出公平性分配
(D) 服務的適時性
正解：B

第 22 題
請問「危機就是轉機」的說法可以用來說明危機的那一項特性？
(A) 反覆性
(B) 突發性
(C) 雙面效果性
(D) 不確定性
正解：C

第 23 題
「領導者能夠洞察成員的專長和潛能，並加以啟發，使部屬能從授權的過程中得到自我發展。」請問以上的敘述最接近下列轉換型領導的那一項特質？
(A) 掌握人性需求
(B) 樹立個人價值
(C) 啟發自覺意識
(D) 鼓舞學習動機
正解：C

第 24 題
下列那一項敘述較能反映和說明當代公共治理理念的發展趨勢？
(A) 從強調行政回應到重視行政效率
(B) 從視民眾為公民到視民眾為顧客
(C) 從信仰價值辯證到信仰價值中立
(D) 從重視集權和控制到重視分權和參與
正解：D

第 25 題
老王是公務人員，下列老王的那一項行為違背公務員服務法之規定？
(A) 應朋友之邀，投資20%股份，並擔任公司董事
(B) 經服務機關批准在上班時間於某私立大學兼任教職
(C) 依法兼任另一業務但不兼領薪水及公費
(D) 買了兩千股某上市電子公司股票
正解：A

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。