人事行政 105 年人事行政大意考古題（共 50 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
人事行政必須協調各方的利益，其中「以最低之代價選任最優秀，以發揮最大之工作績效」，是站在何方的利益？
(A) 政府機關
(B) 工會
(C) 公務人員
(D) 公共
正解：A

第 2 題
依考試院組織法規定，考試院考試委員之法定名額為多少人？
(A) 13 人
(B) 15 人
(C) 17 人
(D) 19 人
正解：D

第 3 題
中央政府層級一般所稱之公務人力發展中心是隸屬於下列那一個機關？
(A) 銓敘部
(B) 行政院人事行政總處
(C) 考選部
(D) 公務人員保障暨培訓委員會
正解：B

第 4 題
現行兩制合一的人事分類法制中，有關簡併職系的作法，主要係用以解決下列何種制度所引起的人員任用問題？
(A) 品位分類制
(B) 職位分類制
(C) 官職分立制
(D) 資位職務分立制
正解：B

第 5 題
機關組織員額評鑑實為我國政府再造工作重要的一環，其功能不包括下列何者？
(A) 對機關現有的組織員額進行客觀的檢查
(B) 對機關人力運用的優劣予以客觀的評斷
(C) 針對評斷的結果研採工作狀況改進措施
(D) 針對評斷的結果來辦理公務人員敘薪調整
正解：D

第 6 題
從學理來看，因為政府機關行使公權力的特性，公務員勞動權的內容應有限制，下列何者即屬應限制的權利？
(A) 結社權
(B) 罷工權
(C) 請求協商權
(D) 提請救濟權
正解：B

第 7 題
配合機關組織未來的發展，預測所需人力，並適時、適質、適量予以羅致的一種過程，係屬人事行政活動中的那一個部分？
(A) 人力規劃
(B) 人員考選
(C) 人力發展
(D) 人員考核
正解：A

第 8 題
依據考試院組織法之規定，下列何者不是考試院會議的組成人員？
(A) 考試院副院長
(B) 考試院秘書長
(C) 銓敘部部長
(D) 公務人員保障暨培訓委員會主任委員
正解：B

第 9 題
下列那一種考試，是屬於專門職業及技術人員考試？
(A) 國際經濟商務人員考試
(B) 社會福利工作人員考試
(C) 交通事業人員考試
(D) 法醫師高等考試
正解：D

第 10 題
依法停止任用者，經公務人員考試錄取後應當如何處理？
(A) 考試錄取無效
(B) 於依法停止任用期間仍不得分發（配）任用為公務人員
(C) 先予分配實務訓練，及格後俟其停止任用期間過後，再予分發任用為公務人員
(D) 仍得予分發（配）任用為公務人員
正解：B

第 11 題
依公務人員陞遷法之規定，下列那一類職務之所有人員，得免經甄審（選），由本機關或其上級機關首長逕行核定？
(A) 幕僚長、副幕僚長
(B) 機關內部二級單位主管職務
(C) 機關簡任第十職等以上職務
(D) 駐外使領館簡任第十職等以上職務
正解：A

第 12 題
新北市政府財政局辦理2 名科員內陞甄審，本次符合陞遷資格者計10 名，經交付甄審委員會評審後，依規定應就前幾名中，報請局長圈定陞補之？
(A) 8
(B) 6
(C) 4
(D) 2
正解：C

第 13 題
關於職等的敘述何者最正確？
(A) 目前每個職務都列單一個職等
(B) 同一職等職務的職責程度基本上是相當的
(C) 內政部政務次長是簡任第14 職等
(D) 同一職等職務所需的學識基本上是相近的
正解：B

第 14 題
何者不是目前辦理公務人員普通考試的必要程序？
(A) 組成典試委員會
(B) 用人機關申請考試職缺
(C) 報名者繳交體格檢查表
(D) 審查報名者的應考資格
正解：C

第 15 題
公務人員一年內受記過處分三次者，依現職俸級降幾級改敘？
(A) 一級
(B) 二級
(C) 三級
(D) 不得降級
正解：A

第 16 題
普通考試及格人員，於服務多少年內，不得轉調原分發任用之主管機關及所屬以外之機關任職？
(A) 1 年
(B) 3 年
(C) 5 年
(D) 7 年
正解：B

第 17 題
公務員接奉任狀後，除程期外，應於一個月內就職。但具有正當理由，經主管高級長官特許者，得延長之，其延長期間以多久為限？
(A) 15 日
(B) 1 個月
(C) 10 個工作天
(D) 半個月
正解：B

第 18 題
依公務人員考試法規定，高等考試三級考試及格者，初任薦任職務者，其敘薪情形如何？
(A) 敘薦任第八職等本俸四級
(B) 敘薦任第七職等本俸一級
(C) 敘薦任第六職等本俸三級
(D) 敘薦任第六職等本俸一級
正解：D

第 19 題
各機關公務人員得依規定予以資遣的法律是依據那一種公務人員法？
(A) 公務人員任用法
(B) 公務人員考績法
(C) 公務人員退休法
(D) 公務人員保障法
正解：C

第 20 題
要擔任政務人員（官），依法須具備以下何種資格？
(A) 曾任民意代表
(B) 曾任一級主管的黨務職位
(C) 須甲等特考及格
(D) 法無規定
正解：D

第 21 題
下列何者不是公務人員任用法所稱之公務人員？
(A) 教育部人事處處長
(B) 銓敘部法規司司長
(C) 臺北市政府民政局局長
(D) 雲林縣政府書記
正解：C

第 22 題
某甲俸級已達所敘職等年功俸最高級，年終考績列乙等，如何獎懲？
(A) 給與半個月俸給總額之一次獎金
(B) 給與一個月俸給總額之一次獎金
(C) 給與一個半月俸給總額之一次獎金
(D) 給與二個月俸給總額之一次獎金
正解：C

第 23 題
下列何者非公務人員訓練進修法規定，由公務人員保障暨培訓委員會辦理之訓練？
(A) 公務人員考試錄取人員之訓練
(B) 初任公務人員之訓練
(C) 公務人員之專業訓練
(D) 行政中立訓練
正解：B

第 24 題
年終考績以一百分為滿分，分甲、乙、丙、丁四等，其中乙等之分數是：
(A) 八十分以上，不滿九十分
(B) 七十分以上，不滿八十分
(C) 六十分以上，不滿七十分
(D) 五十分以上，不滿六十分
正解：B

第 25 題
下列有關我國現行公務人員考績制度的敘述，何者最正確？
(A) 年終考績甲等與乙等者可領取相同年終工作獎金
(B) 另予考績一次記二大過者應予資遣
(C) 平時考核應就工作、操行、學識、才能行之
(D) 公務人員任現職，經銓敘審定合格實授至年終未滿1 年者，予以專案考績
正解：C

第 26 題
公務人員另予考績人員之獎懲，列乙等者是如何規定的？
(A) 晉本俸一級
(B) 給與半個月俸給總額之一次獎金
(C) 不予獎勵
(D) 留原俸級
正解：B

第 27 題
我國公務人員訓練進修法制之研擬，事關全國一致之性質者，是由那個機關辦理？
(A) 國家文官學院
(B) 公務人力發展中心
(C) 公務人員保障暨培訓委員會
(D) 銓敘部
正解：C

第 28 題
張三在102 年2 月1 日初任公務人員，分發至基隆市政府民政處擔任科員職務，假設無任何職前年資，其102 年事、病假，至多可請幾日？
(A) 事假5 日、病假26 日
(B) 事假4.5 日、病假26 日
(C) 事假5 日，病假28 日
(D) 事假4.5 日、病假28 日
正解：C

第 29 題
某甲係合格實授薦任八職等專員，其俸級為八職等本俸二級460 俸點。因故調任薦任七職等，惟仍以八職等任用並敘本俸二級。請問：某甲年終考績列甲等，其晉敘之情形為何？
(A) 晉敘後，為薦任七職等本俸五級475 俸點
(B) 晉敘後，為薦任八職等本俸三級475 俸點
(C) 晉敘後，為薦任七職等年功一級490 俸點
(D) 晉敘後，為薦任八職等年功俸一級520 俸點
正解：B

第 30 題
下列何者是公教人員保險法之主管機關？
(A) 銓敘部
(B) 公務人員保障暨培訓委員會
(C) 內政部
(D) 行政院人事行政總處
正解：A

第 31 題
下列有關公務人員專案考績之獎懲規定，何者最正確？
(A) 一次記一大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(B) 一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金
(C) 一次記一大功者，已敘至年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金
(D) 一次記二大功者，已敘至年功俸最高俸級者，給與三個月俸給總額之一次獎金
正解：B

第 32 題
下列何者屬於「全國軍公教員工待遇支給要點」規定之「生活津貼」範圍？
(A) 子女教育補助
(B) 重大災害貸款
(C) 輔助購置房屋貸款
(D) 健康檢查
正解：A

第 33 題
下列有關我國公務人員平時考核之規定，何者最正確？
(A) 懲處分警告、記過、記大過
(B) 成績80 分以上者應考列甲等
(C) 記大過者，應移送公務員懲戒委員會審議
(D) 公務人員平時考核獎懲，應併入年終考績增減分數
正解：D

第 34 題
公務人員任職5 年以上，年滿多少歲者，應准其自願退休？
(A) 55 歲
(B) 65 歲
(C) 60 歲
(D) 50 歲
正解：C

第 35 題
關於公務人員退休制度的敘述，下列何者最正確？
(A) 月退休金的基數內涵是在職同等級人員的本俸加一倍
(B) 公務人員繳費滿35 年後可免繳
(C) 月退休金最高給與的數額是基數內涵的75%
(D) 月退休金領受人死亡時，再婚配偶可以領月撫慰金
正解：A

第 36 題
依公務人員保障法規定，審理保障事件之人員與提起保障事件之公務人員有何種關係者，應自行迴避？
(A) 於該保障事件曾為證人者
(B) 該公務人員所屬機關之副首長
(C) 四親等內姻親
(D) 五親等內血親
正解：A

第 37 題
大法官釋字第187 號解釋，主要在確認公務人員下列何項權利，得提起行政救濟？
(A) 財產權
(B) 身分權
(C) 考績權
(D) 福利權
正解：A

第 38 題
依公務人員協會法規定，公務人員協會對於下列那一類事項，不得提出協商？
(A) 辦公環境之改善
(B) 行政管理
(C) 依法得提起申訴、復審、訴願、行政訴訟之事項
(D) 服勤之方式及起訖時間
正解：C

第 39 題
公務人員對「申訴」案件處理不滿，得向何機關提出「再申訴」？
(A) 公務員懲戒委員會
(B) 服務機關
(C) 公務人員保障暨培訓委員會
(D) 行政院人事行政總處
正解：C

第 40 題
下列那一項不是我國公務人員退休法所定義之退休類別？
(A) 命令退休
(B) 屆齡退休
(C) 自願退休
(D) 資遣退休
正解：D

第 41 題
下列有關公教人員保險制度（以下簡稱公保）的敘述，何者最正確？
(A) 公保的主管機關為財政部
(B) 公保的承保機關由行政院指定之
(C) 公保的要保機關為公教人員任職之機關學校
(D) 公保的監理機關為監察院
正解：C

第 42 題
下列何者並非公教人員保險法所包括的項目？
(A) 養老
(B) 退休
(C) 眷屬喪葬
(D) 育嬰留職停薪
正解：B

第 43 題
依據公教人員保險法之死亡給付規定，被保險人繳付保險費20 年以上，病故或意外死亡者，給付幾個月之保險俸（薪）給？
(A) 24 個月
(B) 36 個月
(C) 48 個月
(D) 60 個月
正解：B

第 44 題
考試院「文官制度興革規劃方案」公布的五項文官核心價值，包括下列那兩項？(A)效率 (B)忠誠 (C)公義 (D)關懷

第 45 題
下列何者係屬政務人員（官）懲戒種類之一？
(A) 撤職
(B) 休職
(C) 降職
(D) 記過
正解：A

第 46 題
公務員於其離職後3 年內，不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業之何種職務？(A)董事
(B)經理
(C)顧問
(D)非執行業務之投資人
(B) 經理
(C) 顧問
(D) 非執行業務之投資人
(B) 僅
(C) 僅
(D) 僅
正解：B

第 47 題
下列何者不屬於公務員懲戒委員會調查審議對象？
(A) 臺北市市長
(B) 經濟部聘用人員
(C) 第一職等公務人員
(D) 司法院大法官
正解：B

第 48 題
依「公務員廉政倫理規範」規定，公務員收受到與己身職務具利害關係者之餽贈時，如無法退還，應於受贈之日起幾日內交由政風機構處理？
(A) 1 日
(B) 3 日
(C) 5 日
(D) 7 日
正解：B

第 49 題
公職人員假借職務上之權力，圖謀關係人之利益，違反公職人員利益衝突法規定，應處多少罰鍰？
(A) 十萬元以上一百萬元以下
(B) 五十萬元以上一百萬元以下
(C) 一百萬元以上三百萬元以下
(D) 一百萬元以上五百萬元以下
正解：D

第 50 題
下列那一個國家的公務人員擁有完整的勞動三權？
(A) 美國
(B) 日本
(C) 法國
(D) 中華民國
正解：C

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。