人事行政 105 年現行考銓制度概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/105-%E7%8F%BE%E8%A1%8C%E8%80%83%E9%8A%93%E5%88%B6%E5%BA%A6%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
試說明現行公務人員高等、普通、初等考試與特種考試地方政府公務人員考試及格
人員之轉調限制，並分析這限制政策之各種涵義及效果。（25 分）

第 2 題
當機關有不同官等職等的職務出缺時，有何種途徑可以補實之？並請說明採用每一
項途徑所需要之條件程序。（25 分）

第 3 題
「公務人員行政中立法」的適用與準用對象為何？並請就民國103 年11 月26 日修
正內容意旨說明之。（25 分）

第 4 題
試比較公務員懲戒法之懲戒處分當中的「免除職務」，與公務人員考績法考列丁等的
「免職」之差異為何？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。