人事行政 107 年現行考銓制度概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/107-%E7%8F%BE%E8%A1%8C%E8%80%83%E9%8A%93%E5%88%B6%E5%BA%A6%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
我國現行中央政府機關總員額法所規定的員額評鑑機制，對機關人力管
理的意義為何？辦理原則及內涵為何？請分別說明之。（25 分）

第 2 題
請說明培訓的主要意義為何？在我國現行公務人員培訓制度中，有那些
可再強化的面向？（25 分）

第 3 題
公務員應負之責任包括行政責任、刑事責任與民事責任，請分別說明其
內涵，並舉實際例子說明之。（25 分）

第 4 題
基於現代人事行政的專業精神與積極服務態度，請闡述人事人員的主要
職能及可能的限制，並提出自己的論點予以評述。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。