人事行政 108 年問題分析與解決考古題（共 2 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/108-%E5%95%8F%E9%A1%8C%E5%88%86%E6%9E%90%E8%88%87%E8%A7%A3%E6%B1%BA

第 1 題
審議民主（Deliberative Democracy）是二十一世紀發展出來的一種民主模
式，我國各級政府也已經針對許多爭議性議題試行了不同的模式，包括公
民會議、願景工作坊、審議式民調、青年國是會議、世界咖啡館等。請說
明審議民主的討論及決策模式有那些特點，並舉例說明如何具體應用這種
決策模式。（50 分）

第 2 題
1990 年代以來，世界各國的人民普遍不滿政府公部門的表現，因此提倡
所謂「新公共管理」運動，也就是以提升公共組織的效率為目的，鼓勵政
府機關師法企業的運作。請舉出您認為可以用在國軍單位的相關做法，並
論述這種做法的優、缺點。（50 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。