人事行政 112 年人事行政大意考古題（共 50 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
初任各職務人員，如未具擬任職務職等任用資格者，在同官等幾職等內得予權理？
(A) 高四職等
(B) 高三職等
(C) 高二職等
(D) 不得權理
正解：C

第 2 題
有關人事管理機構的敘述，下列何者錯誤？
(A) 人事管理機構分為人事處、人事室、人事管理員3 種
(B) 公立學校設置人事處或人事室
(C) 行政院訂有「行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點」，為設置基準
(D) 總統府、五院及其所屬的各部會處署，設置人事處或人事室
正解：B

第 3 題
下列關於職位分類制之敘述，何者錯誤？
(A) 以「事」（工作、職位）為人事管理的核心
(B) 構成職位分類制的標準包括工作性質、責任輕重、繁簡難易及所需資格高低
(C) 具有科學化的精神
(D) 結構簡單，富彈性，人事運用較便利
正解：D

第 4 題
下列關於公務人員官等及職等之敘述，何者正確？
(A) 一個職務任用範圍僅限一個職等
(B) 薦任官等之職等數最少
(C) 第十一至十五職等為簡任官等
(D) 第六至九職等為薦任官等
正解：D

第 5 題
關於部內制與部外制，下列敘述何者錯誤？
(A) 部內制的優點是切合組織需要、業務溝通容易及事權統一
(B) 部內制的缺點是資源人力分散、改革常是閉門造車，難應機關需要
(C) 部外制的優點是獨立、公正，易攬人事專家
(D) 部外制的缺點是常採委員制，責任不明
正解：B

第 6 題
下列何者不是憲法增修條文規定考試院所掌理的事項？
(A) 公務人員考試
(B) 公務人員保險
(C) 公務人員銓敘
(D) 公務人員任免之法制事項
正解：B

第 7 題
關於我國人事分類制度，下列敘述何者錯誤？
(A) 一般公務人員採官職併立制，任職同時任官
(B) 一般公務人員之官等區分為簡任、薦任、委任
(C) 警察人員採官職分立制，職務受保障，任官不必同時任職
(D) 警察人員之官等區分為警監、警正、警佐
正解：C

第 8 題
有關人事行政的意義，下列何者錯誤？
(A) 人事行政是機關組織「人力資源運用」與「人員行為管理」的措施
(B) 人事行政是一門科學，也是一門藝術
(C) 人事行政涉及技術與執行的層面較強調主管控制權的發揮
(D) 人事行政的目的是增進人員的士氣及表現
正解：C

第 9 題
現職公務人員調任規定，幾職等以上人員得在各職系之職務間調任而不受限制？
(A) 十二職等
(B) 十一職等
(C) 十職等
(D) 九職等
正解：A

第 10 題
有關初等考試之敘述，下列何者正確？(A)至少應具高中學歷 (B)應年滿18 歲 (C)考試及格應以一職等任用 (D)初任時俸點為170
(B) 僅
(C) 僅
(D) 僅
正解：C

第 11 題
下列何者不屬於公務人員考選之目的？
(A) 選拔優秀人才
(B) 消除分贓制度
(C) 防止社會流動
(D) 救濟選舉之窮
正解：C

第 12 題
下列何類人員非屬公務人員考試法施行細則規定以考試定其資格的對象？
(A) 中央政府及其所屬各機關公務人員
(B) 各級民意機關公務人員
(C) 公營事業機構從業人員
(D) 交通事業機構契約人員
正解：D

第 13 題
各機關在辦理本機關人員的陞任時，應依擬陞任職務所需知能訂定標準，下列選項何者完全屬於該標準中應有的項目？(A)考試 (B)學歷 (C)性別 (D)職務歷練 ⑤社團經驗 ⑥進修 ⑦獎懲
(B) ⑥⑦
(D) ⑤
(B) ⑤⑦
正解：B

第 14 題
依據公務人員陞遷法規定，初任各官等之主管職務，應由各主管機關實施何種訓練？
(A) 初任主管人員訓練
(B) 儲備主管人員訓練
(C) 管理才能發展訓練
(D) 中階主管核心能力訓練
正解：C

第 15 題
依據公務人員陞遷法第8 條第1 項規定，各機關辦理公務人員之陞遷，應組織甄審委員會，辦理甄審（選）相關事宜。惟下列那個機關除外？
(A) 總統府
(B) 立法院
(C) 鄉（鎮、市）公所
(D) 鄉（鎮、市）民代表會
正解：D

第 16 題
下列何種訓練是專門由國家文官學院負責？
(A) 考試錄取人員訓練
(B) 外交人員訓練
(C) 基層主管核心職能訓練
(D) 民意代表訓練
正解：A

第 17 題
依公務人員考試法規定，正額錄取人員無法立即接受分發者，得檢具事證申請保留錄取資格。下列對其事由及保留年限之敘述，何者錯誤？
(A) 服兵役，其保留期限不得逾法定役期
(B) 進修碩士，其保留期限不得逾2 年
(C) 進修博士，其保留期限不得逾3 年
(D) 疾病、懷孕、生產、父母病危及其他不可歸責事由，其保留期限不得逾3 年
正解：D

第 18 題
下列何者並非我國公務人員陞遷法第2 條所依據的陞遷原則？
(A) 內陞與外補兼顧
(B) 考績應重於年資
(C) 人與事適切配合
(D) 考量機關特性與職務需要
正解：B

第 19 題
依據公務人員任用法規定，同官等內調任低職等職務人員，以原職等任用時，其俸級應為下列何者？
(A) 仍敘原俸級
(B) 敘低一職等俸給
(C) 敘高一職等俸給
(D) 敘所調任之低職等職務俸給
正解：A

第 20 題
下列職務中，何者不需通過公務人員考試取得任用資格？
(A) 立法院內政委員會科員
(B) 國立臺灣大學人事室辦事員
(C) 臺北捷運公司隨車站務員
(D) 臺北市文山區區長
正解：C

第 21 題
依公務人員俸給法，公務人員失蹤期間，在未確定死亡前，應發給多少之本俸（年功俸）？
(A) 半數
(B) 三分之一
(C) 全數
(D) 四分之一
正解：C

第 22 題
依據公務人員俸給法之規定，加給分成下列那三類？
(A) 職務加給、離島加給、專業加給
(B) 職務加給、地域加給、技術或專業加給
(C) 職務加給、技術加給、專門加給
(D) 技術加給、離島加給、專業加給
正解：B

第 23 題
公務人員之另予考績係指各官等人員於同一考績年度內，任職不滿1 年，而連續任職最低達多少時間者所辦理之考績？
(A) 3 個月
(B) 4 個月
(C) 6 個月
(D) 9 個月
正解：C

第 24 題
甲於公務機關之資歷甚深，所得薪俸已為年功俸最高俸級；今年，甲得到長官所給予甲等的考績肯定。則甲今年之年終考績獎金可獲得幾個月俸給總額的獎金？
(A) 1 個月
(B) 1.5 個月
(C) 2 個月
(D) 2.5 個月
正解：C

第 25 題
有關我國公務人員考績制度之特色，下列敘述何者錯誤？
(A) 以個人為考核標的
(B) 考績方式一體適用
(C) 考績結果於人事行政運用廣泛
(D) 強調發展功能、輕忽行政功能
正解：D

第 26 題
某甲是今年剛考上高考三級的初任公務人員，下列何者為其最不可能參加的訓練？
(A) 基礎訓練
(B) 實務訓練
(C) 專業訓練
(D) 委任升薦任訓練
正解：D

第 27 題
依公務人員訓練進修法規定，下列敘述何者錯誤？
(A) 公務人員進修分為入學進修及專題研究2 種
(B) 公務人員可至國內外專科以上學校入學進修或選修學分
(C) 公務人員可至國內外其他機關（構）進修
(D) 公務人員可全時進修
正解：A

第 28 題
依據公務人員訓練進修法施行細則，為強化研究部門（單位）之公務人員領導管理、協調以及處理事務能力為目的之訓練，屬於下列何種訓練？
(A) 專業管理訓練
(B) 一般管理訓練
(C) 高階管理訓練
(D) 特殊管理訓練
正解：B

第 29 題
依公務人員請假規則規定，因配偶分娩者，給陪產假幾日？
(A) 2 日
(B) 7 日
(C) 8 日
(D) 10 日
正解：B

第 30 題
有關公務人員福利的敘述，下列何者錯誤？
(A) 公務人員福利措施為公務人員保障暨培訓委員會暨行政院人事行政總處的法定職掌
(B) 我國公務人員福利大致可分為保險性福利、卹孤性福利、養老性福利、其他福利措施四種
(C) 行政院人事行政總處已訂定「各機關員工福利措施推動原則」
(D) 「公務人員福利條例」尚未完成法制化
正解：A

第 31 題
我國公保制度係屬社會保險之何種制度？
(A) 確定給付制
(B) 確定提撥制
(C) 提撥給付折衷制
(D) 政府提撥制
正解：A

第 32 題
公務人員退休資遣撫卹法中有關月退休金起支年齡與延後支領退休金之規定，下列何者錯誤？
(A) 展期月退休金是指至年滿月退休金起支年齡之日起，領取全額月退休金
(B) 提前於年滿月退休金起支年齡前，開始領取月退休金；每提前1 年，減發5%
(C) 年資滿15 年，而辦理危勞職務自願退休者，月退休金之起支年齡為55 歲
(D) 年資滿20 年，因機關裁撤，辦理自願退休者，月退休金起支年齡為60 歲
正解：B

第 33 題
公務人員退休資遣撫卹法中有關資遣之規定，下列敘述何者錯誤？
(A) 因機關裁撤但仍不符合退休條件而須裁減之人員，應予資遣
(B) 留職停薪期間而申請資遣者，應不予受理
(C) 因業務緊縮但仍不符合退休條件而須裁減之人員，應予資遣
(D) 機要人員不適任現職工作，經調整工作仍未達要求標準，應予資遣
正解：D

第 34 題
公務人員面對服務機關的管理措施或工作條件的處置不當時，可以提請下列何種救濟程序？
(A) 復審
(B) 申訴、再申訴
(C) 調處
(D) 再審議
正解：B

第 35 題
有關公務人員權益保障事項之規定，下列何者錯誤？
(A) 公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪
(B) 公務人員非依法律停職後，其公務人員身分亦暫時中止
(C) 公務人員經銓敘審定之官職等應予保障，非依法律不得變更
(D) 公務人員依其職務種類、性質與服務地區，所應得之法定加給，非依法令不得變更
正解：B

第 36 題
依據公務人員保障法規定，復審事件文書不能郵務送達時，有關送達方式，下列敘述何者正確？
(A) 僅由公務人員保障暨培訓委員會派員送達
(B) 得由公務人員保障暨培訓委員會派員送達，或囑託原處分機關送達
(C) 得由公務人員保障暨培訓委員會派員送達，或囑託原處分機關、公務人員服務機關送達
(D) 得由公務人員保障暨培訓委員會派員送達，或囑託原處分機關、公務人員服務機關、該管警察機關送達
正解：C

第 37 題
依公務人員退休資遣撫卹法規定，有關退休公務人員喪失繼續領受月退休金，下列敘述何者錯誤？
(A) 公務人員死亡
(B) 公務人員移居其他國家
(C) 公務人員褫奪公權終身
(D) 公務人員喪失中華民國國籍
正解：B

第 38 題
某甲退休後辦理一次養老給付，依法最高可享有幾個月的養老給付？
(A) 24
(B) 36
(C) 42
(D) 48
正解：C

第 39 題
公務人員甲於民國（下同）108 年7 月3 日向其服務機關首長口頭請求准於同年8 月30 日辭職，並於同年7 月10 日提出辭職之書面申請。服務機關於同年8 月7 日核准甲於9 月30 日辭職。甲之辭職於何時生效？
(A) 108 年8 月2 日
(B) 108 年8 月9 日
(C) 108 年8 月30 日
(D) 108 年9 月30 日
正解：D

第 40 題
下列那一類人員不得加入公務人員協會？
(A) 一般行政機關支領俸給之人員
(B) 依規定聘用之人員
(C) 依規定僱用之人員
(D) 機關學校之技工、工友
正解：D

第 41 題
下列何種兼職行為，符合公務員服務法及其相關規定？
(A) 公務員得兼職保險公司業務
(B) 公務員得兼職計程車司機
(C) 公務員得兼任大學講師
(D) 公務員得兼任民營企業董事
正解：C

第 42 題
公務人員應採取宏觀的倫理思維，下列何者非屬宏觀的倫理思維？
(A) 捍衛實現社會公正為前提的公共利益
(B) 依循管理主義追求行政效率
(C) 實踐以民主憲政為己任的專業主義
(D) 開創與民眾真誠對話的管道
正解：B

第 43 題
甲為具有公務人員任用資格的A 機關首長，於某年10 月5 日公開宣布參加立法委員選舉，並於11 月23 日登記參選。中央選舉委員會於次年1 月5 日公告某甲名列立法委員選舉候選人名單，1 月16 日為選舉投票日。次年1 月22 日中選會公告當選名單，甲正式宣告落選。甲應自下列何日開始請假？
(A) 該年10 月5 日
(B) 該年11 月23 日
(C) 次年1 月5 日
(D) 次年1 月16 日
正解：C

第 44 題
如以「裁量是『認為正確的』，具倫理價值的考量」為前提，闡述行政裁量的倫理意涵，下列敘述何者錯誤？
(A) 當具備法律要件時，若行政機關得就多種行為有所選擇時，即享有裁量權
(B) 裁量係立法者所賦予，裁量使行政機關依自己責任而為決定
(C) 裁量有助於達成個案之妥當性
(D) 裁量於「無法律規定之自由行政領域」所為之行政處分，稱之為「羈束處分」
正解：D

第 45 題
公務人員可參與支持或反對特定之政黨、政治團體或公職候選人集會的時間為何？
(A) 補休假時間
(B) 加班時間
(C) 出差時間
(D) 法定上班時間
正解：A

第 46 題
公務員於受懲戒處分審理程序時，其職務當然停止之情況，不包括下列何者？
(A) 依刑事訴訟程序被通緝或羈押
(B) 依刑事確定判決，受褫奪公權之宣告
(C) 依刑事確定判決，受徒刑之宣告，且在監所執行中
(D) 懲戒法庭對於移送之懲戒案件，認為情節重大者
正解：D

第 47 題
依公務人員考績法規定，公務人員在下列何種情況會被記一大過？
(A) 曠職繼續達4 日，或1 年累積達10 日者
(B) 違抗政府重大政令，或嚴重傷害政府信譽，有確實證據者
(C) 涉及貪污案件，其行政責任重大，有確實證據者
(D) 處理公務，存心刁難或蓄意苛擾，致損害機關或公務人員聲譽者
正解：D

第 48 題
公務人員若有疑似利益衝突的情事，可以行使約詢職權的機關，下列何者錯誤？
(A) 監察院
(B) 服務或上級機關之人事單位
(C) 法務部
(D) 服務或上級機關之政風單位
正解：B

第 49 題
公務人員對配偶與二親等以內血親、姻親之公職候選人，得有下列何項行為？
(A) 得公開站台、助講、遊行或拜票
(B) 僅得公開站台、助講、遊行
(C) 僅得公開站台、助講
(D) 僅得公開站台
正解：A

第 50 題
依據公務員懲戒法規定，有關公務員受免除職務之懲戒處分，下列何者錯誤？
(A) 免其職位，並停止任用10 年以上
(B) 免職處分的懲戒效力大於撤職處分
(C) 得與罰款處分共同併行
(D) 政務官適用之
正解：A

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。