人事行政 112 年各國人事制度考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/112-comparative-personnel

第 1 題
公務人員考選制度有所謂「用人機關主導選才」的主張，請以日本國家
公務員考試為例，說明其具體作法，並論述我國可參採的改革措施。
（25 分）

第 2 題
美國向來重視退伍軍人的福利，在聯邦公務人員考選中有所謂的退伍軍
人優待（Veteran Preference），請評述其主要規定。（25 分）

第 3 題
英國於1996 年創建高級文官（Senior Civil Service, SCS）制度，請說明
其創制原因、職位組成及特色。（25 分）

第 4 題
各國人事機構的設置有所謂部內制、部外制和折衷制等分類，請論述其
意義，並各舉一國為例說明。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。