人事行政 113 年現行考銓制度概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/113-%E7%8F%BE%E8%A1%8C%E8%80%83%E9%8A%93%E5%88%B6%E5%BA%A6%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
官等與職等如何搭配？現行次一官等公務人員取得升任高一官等任用資
格的途徑及限制為何？又同官等內如何取得高一職等任用資格？（25 分）

第 2 題
公務人員甲在考績年度內，曾受「申誡」，考績委員會評定年終考績為乙
等，機關長官覆核時逕行變更為甲等，是否適法？機關長官最終決定給予
甲等，是否適法？（25 分）

第 3 題
公務人員甲指派聘用人員乙於上班時間，到A 政黨於B 里民集會所舉辦
的文化政策說明會，說明市政府的文化政策及聽取里民意見，試分析甲、
乙是否違反公務人員行政中立法？（25 分）

第 4 題
試說明政風主管得否擔任機關考績委員會的指定委員及政風人員得否擔
任票選委員？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。