人事行政 91 年心理學(包括諮商與輔導)概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/91-%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%B8-%E5%8C%85%E6%8B%AC%E8%AB%AE%E5%95%86%E8%88%87%E8%BC%94%E5%B0%8E-%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
催眠作為一種心理治療的工具，一直備受關注。請說明角色扮演理論和解離理論對催眠的看法，並提出你的批判。（二十五分）

第 2 題
請列舉三種心理學常採用之研究方法，並比較這些研究方法之優缺點。（二十五分）

第 3 題
為什麼該記得的總是記不住（例如：心理學的理論），而想要遺忘的，卻忘不了（例如：逝去的戀情）？請從記憶的歷程與記憶的系統兩方面加以說明。（二十五分）

第 4 題
解釋名詞：（每小題五分，共二十五分）逆向干擾（retroactive interference）近時效應（recency effect）差異閥（difference threshold）門在臉上效果（door-in-the-face effect）前向制約（forward conditioning）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。