人事行政 91 年各國人事制度考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/91-comparative-personnel

第 1 題
英國自西元一九九六年四月起，除高級文官外之一般文官，其考績制度稱之為「個人考評」（Personal review）。其考評內涵為何？依據英國「文官管理法典」（Civil Service Management Code）第六章之規定，各機關所自行訂定之個人考評制度必須符合那些要求？試說明之。（二十五分）

第 2 題
美國聯邦政府何以在西元一九七八年建立「功績俸制度」（Merit PaySystem）？建制之後曾經發生那些變革？原因為何？目前是否仍繼續施行？試說明並論述之。（二十五分）

第 3 題
試述日本國家公務員遭受懲戒之原因、懲戒處分之種類，以及對所遭受之懲戒處分不服時其異議之提出與審理程序。（二十五分）

第 4 題
試說明法國國家行政學院對Ａ級類人員訓練之情形，並就己見評論其優劣得失。（二十五分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。