人事行政 93 年心理學考古題（共 5 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/93-psychology

第 1 題
操作條件化（operant conditioning）學習產生的重要因素有那些請說明。（20 分）

第 2 題
請說明人格理論中特質論之「五因素模式」之觀點。（20 分）

第 3 題
請舉列兩種重要的歸因心理捷徑（heuristic）現象，說明人有時是認知的吝嗇者。
（20 分）

第 4 題
研究壓力的學者通常從那三種角度界定「壓力」？請論述之。（20 分）

第 5 題
解釋名詞：（20 分）
認知科學（cognitive science）
韋伯定律（Weber’s law）
團體極化（group polarization）
一般適應症候群（general adaptation syndrome）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。