人事行政 93 年行政學考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/93-public-administration

第 1 題
請說明新公共管理（new public management）理論的時代背景、內容並加以多角度的
評述。（25 分）

第 2 題
何謂策略性人力資源管理？請從策略性人力資源管理的角度，評析我國現行人事行
政政策上應該採用那些改進的措施。（25 分）

第 3 題
何謂激勵理論？激勵理論有那些類別和內容？你認為對政府的人事行政運作而言，
最有效的激勵理論為何？並說明理由。（25 分）

第 4 題
何謂電子化政府？電子化政府對於政府的組織、人力結構、財務運作、行政運作以
及政府結構會產生何種影響和衝擊？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。