人事行政 96 年現行考銓制度概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/96-%E7%8F%BE%E8%A1%8C%E8%80%83%E9%8A%93%E5%88%B6%E5%BA%A6%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
何謂人力資源？公務人力資源運用的程序為何？試分別概述之。（25 分）

第 2 題
試從關係倫理和行事（行為）倫理兩個面向，分別簡述行政的個體倫理和行政的總
體倫理之內涵。（25 分）

第 3 題
品位分類制和職位分類制都屬於人事分類制度下的類型，試比較兩者相異之處。
（25 分）

第 4 題
依我國憲法增修條文第6 條第1 項規定，考試院掌理那些事項？該項規定具備那些
特點？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。