人事行政 97 年心理學考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/97-psychology

第 1 題
解釋名詞：（每小題10 分，共50 分）
㈠洪水法（flooding）
㈡具體運思期（Concrete Operational Stage）
㈢一般適應症候群（General Adaptation Syndrome）
㈣移情（transference）
㈤嫌惡制約（aversive conditioning）

第 2 題
何謂「統合危機（identity crisis）」？（5 分）Marica 曾將青少年的統合狀態（identity
status）分為四大類。請問是那四類？並舉例說明之。（20 分）

第 3 題
何謂諮商／輔導專業倫理？（5 分）並請列舉出五項普遍性的諮商／輔導倫理原則，
同時加以說明其內涵。（20 分）

第 4 題
試說明利他主義（altruism）的意義，並以心理、社會和生理基礎說明此種行為產生
的原因。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。