人事行政 99 年各國人事制度研究考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/personnel-administration/99-%E5%90%84%E5%9C%8B%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%A0%94%E7%A9%B6

第 1 題
試說明美國、法國、德國及日本等國主要公務人員訓練機構的組織概況和功能，並
評析之。（25 分）

第 2 題
試比較分析英國政府「惠特利會議」及法國政府「人事協議委員會」之制度及其功
能。（25 分）

第 3 題
請就英國、荷蘭、美國、法國、韓國等國高級文官團（Senior Civil Service）之運作
模式，綜合評述現代國家為何需要訂定高階文官之特別制度，而此種制度之核心價
值和架構為何？（25 分）

第 4 題
英國文官制度的改革在歐美先進國家中經常扮演引導性的角色，請扼要敘述英國考
選任用制度、訓練制度、待遇制度重點與沿革，並就策略性人力資源管理觀點，綜
合評述英國文官制度之優缺點。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。