觀護人 99 年心理測驗與個案研究考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/probation-officer/99-%E5%BF%83%E7%90%86%E6%B8%AC%E9%A9%97%E8%88%87%E5%80%8B%E6%A1%88%E7%A0%94%E7%A9%B6

第 1 題
試說明性向測驗在觀護工作上的用途。（20 分）

第 2 題
試述心理測驗信度係數與測量標準誤的關聯性。（20 分）

第 3 題
觀護人實施心理測驗時，如何與個案建立投契關係，以增進測驗的效果？試述之。
（20 分）

第 4 題
解釋名詞：（每小題5 分，共40 分）
㈠電腦化適性測驗（Computerized Adaptive Test, CAT）
㈡離差智商（deviation IQ）
㈢五大人格特質（Big Five Personality Traits）
㈣穩定與等值係數（coefficient of stability and equivalence）
㈤側面圖（profile）
㈥效標關聯效度（criterion-related validity）
㈦行為樣本（behavior sample）
㈧情境測驗（situational test）

題庫收錄歷年原題；涉修法條文之題目，請以現行法為準。