統計 103 年統計實務概要(以實例命題)考古題（共 5 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
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第 1 題
在統計調查相關法規—統計法施行細則第5 章統計調查第63 條中規定， ㈠
各機關所編印之統計書刊及未印行之各種統計報告的保存期限為何？（2.5 分） ㈡
各種統計原始表冊的保存期限為何？（2.5 分） ㈢
調查週期在半年以上或不定期舉辦之抽樣調查原始資料的保存期限為何？（2.5 分） ㈣
調查週期在半年以下之抽樣調查原始資料的保存期限為何？（2.5 分） ㈤
其已屆滿規定期限，或經錄入電子計算機儲存媒體，或經縮影存檔者，又應該如
何處置？請詳細說明。（10 分）

第 2 題
我國在進行工商及服務業普查時， ㈠
如何將製造業普查資料歸類成高、中、低資本密集度製造業之屬性？（10 分） ㈡
參照經濟部民國98 年修訂之「中小企業認定標準」，如何將企業普查資料歸類
成大型企業及中小企業？（10 分）

第 3 題
我國國民幸福指數編製時，在衡量及概念化「教育與技能」領域與幸福的關聯中，
採用的「國際指標」與「在地指標」分別為何？並請分別說明其中各指標之定義。
（20 分）

第 4 題
人力資源調查統計，為現代國家配合經濟、社會發展不可或缺之重要統計指標。在
人力資源對勞動力調查中： ㈠
我國目前失業人口之定義，係參採那個國際組織之規定？（請寫出國際組織之中
文全名及英文名稱與縮寫。）就業者定義為何？（8 分） ㈡
就業者之從業身分可分為那四類，其分別定義又為何？（12 分）

（請接背面）
103年公務人員普通考試試題

第 5 題
㈠
職業之分類原則主要建構在工作內容及所需技術上，所謂「技術」係指執行特定
工作的能力，可由「技術層次」及「技術領域」等兩個加以分類，根據最新修
訂，我國職業標準分類共分為4 種技術層次，請分別就每個技術層次的工作特性
詳述之。（10 分） ㈡
根據最新修訂，我國職業標準分類共分為10 大類如下表，除第0 大類「軍人」
外，以下各類別所對應的技術層次(A)~(J)各為何？（註：請以1、2、3、4 標示
(A) ~(J)所對應的技術層次。未標示清楚者不予給分。）（10 分）

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。