交通行政 104 年行政學考古題(共 25 題) 資料來源:考選部歷屆試題|法律人 LawPlayer 整理 https://lawplayer.com/exam/transportation-administration/104-public-administration 第 1 題 下列那些是屬於修正理論時期(1930~1960 年代)行政學的理論或學派?(A)動態平衡理論 (B)科學管理學派 (C)行政管理學派 (D)理性決策理論 (C) 行政管理學派 (D) 理性決策理論 正解:C 第 2 題 根據賽蒙(H. Simon)的看法,一般而言,組織成員是: (A) 政治人 (B) 經濟人 (C) 法律人 (D) 行政人 正解:D 第 3 題 「凡國家立法、司法以外的政務統稱為行政」,此一公共行政的定義屬於下列那一個觀點? (A) 政治觀點 (B) 政策觀點 (C) 管理觀點 (D) 公共性觀點 正解:A 第 4 題 行政學建立初期發生所謂的「認同危機」,下列敘述何者錯誤? (A) 行政學與政治學的關係應如何 (B) 行政學的研究重點應如何 (C) 行政學是否可能成為一個獨立研究的學科 (D) 行政學是否應重視追求效率 正解:D 第 5 題 依據卡斯特與羅森威(F. E. Kast & J. E. Rosenzweig)敘述,組織的「次級系統理論」,係指出組織系統的運作由五個部分構成,下列何者非其中之一? (A) 結構的次級系統 (B) 心理-社會的次級系統 (C) 生理的次級系統 (D) 管理的次級系統 正解:C 第 6 題 「僵化與目標錯置」主要為官僚制度下那一個特徵所導致的負功能? (A) 專業分工 (B) 功績取向 (C) 層級節制 (D) 依法行政 正解:D 第 7 題 傳統策略規劃的問題,在於管理人員無法針對事件發生預作準備。透過那項技術,最能夠協助管理人員針對未來的不同情境進行思考? (A) 計畫評核術(Program Evaluation and Review Technique, PERT) (B) 審議式民主與對話 (C) 流程再造工程 (D) 情境分析(Scenario analysis) 正解:D 第 8 題 下列有關職位分類制與品位分類制之敘述,何者最為正確? (A) 品位分類制以資格地位之高低為分類基礎 (B) 品位分類制之薪資係依據工作內容而定 (C) 品位分類制之職務類別通常較職位分類制多 (D) 職位分類制較品位分類制容易產生人與事不相稱之現象 正解:A 第 9 題 考試院最主要是屬於下列何種人事機構類型? (A) 裁決性 (B) 執行性 (C) 輔助性 (D) 決策性104年公務人員升官等考試、104年關務人員升官等考試104年交通事業公路、港務人員升資考試試題代號:20150、2025020450、2205022850、24450全一張(背面)等級: 薦任類科(別): 一般行政、一般民政、人事行政、廉政、外交事務、交通行政科目: 行政學 正解:D 第 10 題 下列有關品位分類制度的敘述,何者正確? (A) 主要是透過傅麗德(M. Follett)理論之保健因素來激勵人員 (B) 制度設計比職位分類制度複雜 (C) 相較於職位分類制度,結構層級較少,較無彈性 (D) 相較於職位分類制度,等級劃分較少 正解:D 第 11 題 我國公務人員工作性質可概分為行政職與技術職,這是以下列何種職位分類要素為區分基礎? (A) 職位 (B) 職級 (C) 職門 (D) 職系 正解:C 第 12 題 某部部長將謝君自九等專員調任九等科長以增加職務歷練,這最主要是屬於下列何種工作設計之精神? (A) 工作輪替化 (B) 工作彈性化 (C) 工作豐富化 (D) 工作擴大化 正解:C 第 13 題 下列關於公私夥伴關係(public-private partnership relationship)之敘述,何者錯誤? (A) 受新公共行政理論之影響 (B) 產生原因之一在於政府財政不足以支應公共建設需求 (C) 民間參與公共建設為一種公私夥伴關係 (D) 為跨域治理的其中一種形式 正解:A 第 14 題 下列對於利益團體(或壓力團體)的敘述,何者錯誤? (A) 工會、產業同業公會屬於追求特定利益的民間團體 (B) 利益團體有時可彌補代議制度的不足 (C) 協助競選是利益團體的活動方式之一 (D) 利益團體主要影響的對象在立法部門,對行政部門幾無影響 正解:D 第 15 題 下列何者不屬於廣博理性決策模式(comprehensive rationality model)的特質? (A) 掌握所有利害關係人的價值偏好 (B) 重視決策者的所有直覺 (C) 可估計所有方案的成本效益 (D) 瞭解所有可能的政策方案 正解:B 第 16 題 下列何者不屬於賽蒙(H. Simon)在其「行政行為」著作中所界定的決策活動? (A) 抉擇(choice) (B) 情報(intelligence) (C) 診斷(diagnosis) (D) 設計(design) 正解:C 第 17 題 關於志願服務產生之理論基礎,下列主張何者並非人民參與志願服務組織的主要理由? (A) 利他主義 (B) 資源交換理論 (C) 社會化理論 (D) 需求滿足理論 正解:B 第 18 題 依據我國中央行政機關組織基準法的規定,業務相同但轄區不同之機關,其共同適用之組織法律定名為下列何者? (A) 規程 (B) 條例 (C) 準則 (D) 通則 正解:D 第 19 題 下列有關政府課責與資訊公開之敘述,何者錯誤? (A) 資訊公開是課責的關鍵 (B) 人民負起舉證責任有利於政府課責 (C) 政府握有獨占資訊的權力不利於課責 (D) 政府資訊公開有可能讓利益團體找到施壓點 正解:B 第 20 題 組織層級過多,意見的傳達輾轉相成,會造成溝通的遲緩和失真。以上的敘述內容主要是屬於那一種溝通障礙? (A) 語言上的障礙 (B) 地理上的障礙 (C) 心理上的障礙 (D) 媒介上的障礙 正解:B 第 21 題 為避免不必要之紛爭,如何強化溝通管道對政府部門而言是相當重要的。有關溝通的相關敘述,下列何者錯誤? (A) 正式溝通經常以書面做成紀錄 (B) 非正式溝通雖可補正式溝通之不足,但溝通內容卻容易被扭曲 (C) 重要的訊息應循正式溝通途徑 (D) 非正式溝通的約束力較大 正解:D 第 22 題 下列關於有效溝通的敘述,何者正確? (A) 避免下對上表示意見 (B) 使用可理解的、重複的語言 (C) 先假定已經瞭解對方意思,再來進行對話 (D) 儘量使用封閉式的問題 正解:B 第 23 題 俗云:「將你的腳放入他人的鞋子裡試一試看」屬於何種溝通的特性? (A) 同理心 (B) 陰影作用 (C) 心靈囚籠 (D) 反饋性 正解:A 第 24 題 老王負責政府採購業務,經常有廠商前來遊說利誘,希望在招標過程放水、洩漏標案底價,但老王認為公務人員不應僅是消極地避免受罰而守法,更應以捍衛公共利益為職志,故一律回絕廠商的遊說和利誘。下列那一項敘述不符合老王的行為特質? (A) 老王的行為彰顯了「黑堡宣言」(Blacksburg Manifesto)所主張之專業主義 (B) 老王的行為說明了外部控制的重要性 (C) 老王的行為展現了行政責任的必要性 (D) 老王的行為體現了道德的義務論(deontology) 正解:B 第 25 題 下列那一項是亞里斯多德(Aristotle)所謂具備實踐智慧之公民所擁有的特質? (A) 創意 (B) 獨立 (C) 果斷 (D) 友愛 正解:D 題目與答案為考試當年公告版本,實務標準請以現行規範為準。