退除役軍人轉任 106 年人事行政學考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/106-%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A1%8C%E6%94%BF%E5%AD%B8

第 1 題
我國人事機構的組織體制為特殊的雙重隸屬制（或稱人事一條鞭制），試析述其內容
和特色，並評論其運作的問題。（25 分）

第 2 題
依據公務人員訓練進修法規定，我國公務人員培訓體制可分為考試院系統及行政院
系統，試分別說明各系統所轄訓練種類、內容及其辦理或委託之相關機關。（25 分）

第 3 題
公務人員保障法的訂定，係對公務人員提供各項實體的保障，試從公務人員的身份、
官職等級、俸給、工作條件及管理措施等各項權益規定，分別闡述之。（25 分）

第 4 題
近代公務人力資源的探討，出現「人力資本」的觀點，試說明其意義及發展原因，
並提出其應用在公部門的政策目標及發展面向。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。