退除役軍人轉任 106 年勞資關係考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/106-labor-relations

第 1 題
我國工會法訂定有所謂「工會安全」（Union safety）的有關規定，請說明包括那些規
定，並請說明這些規定所要達到的目的？（25 分）

第 2 題
國際勞工組織對所謂「必要服務」（Essential services）的定義是「一旦服務中斷，
其結果將對全部或部分人民的生命、安全及健康造成危害者」，請問這樣的定義與
我國勞資爭議處理法有關「必要服務」的規定有何異同之處？（25 分）

第 3 題
「勞資會議」與「團體協商」是我國勞工參與企業經營管理的兩個重要制度，請說
明兩個制度的立法依據，並請說明兩者之間的差異之處？（25 分）

第 4 題
請說明何謂「自由集體主義」（Liberal collectivism），並請說明它對於一個國家勞資
關係發展的意涵？（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。