退除役軍人轉任 108 年勞資關係概要考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/108-%E5%8B%9E%E8%B3%87%E9%97%9C%E4%BF%82%E6%A6%82%E8%A6%81

第 1 題
請闡述勞動保障（labor protection）、就業保障（employment protection）
與社會保障（social protection）三個制度之間的關係。（25 分）

第 2 題
請說明我國就業服務法對於就業歧視之規範內容，並據以解釋在臺灣就
業市場不論是求職或求才時，通常在履歷表上要求填寫出生年月日，貼
近照的常規是否合法？（25 分）

第 3 題
有論者認為臺灣工會之所以力量不大，原因之一是因為工會法規定之工
會籌組人數門檻過高，因此建議應該大幅降低，以便臺灣勞工可以更容
易組織工會，促進工會發展。請你評述此一觀點。（25 分）

第 4 題
2019 年是國際勞工組織成立的一百周年，請說明國際勞工組織之結構與
運作方式。（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。