退除役軍人轉任 108 年行政學考古題（共 25 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/108-public-administration

第 1 題
行政學研究應該注重社會實際問題的解決，行政學者不應強調價值中立而應該引領價值，行政人員不僅須對政府效忠，亦須對民眾負責。前列敘述最符合那一種行政理論？
(A) 傳統公共行政
(B) 新公共行政
(C) 新公共管理
(D) 新公共服務
正解：B

第 2 題
資訊科技的發展對公共服務的提供產生了重大影響，下列何者為其主要負面衝擊？
(A) 容易侵犯隱私權
(B) 以網路代替馬路
(C) 不易回應偏鄉民眾需求
(D) 權力集中於行政部門
正解：A

第 3 題
有關1990 年代歐美主要國家政府再造的主張，下列敘述何者錯誤？
(A) 民營化
(B) 顧客導向的文化
(C) 擴編組織與人事
(D) 解除管制
正解：C

第 4 題
為了減少公共組織於革新時所產生的阻力，下列何者不是適當的處理方式？
(A) 與組織成員溝通革新的內容與重要性
(B) 周全規劃革新計劃，使變革對組織成員帶來的傷害減到最低
(C) 讓組織成員參與革新計劃的擬定
(D) 優先裁減基層員工
正解：D

第 5 題
就政府發展趨勢而言，行政權力有擴張的現象。對行政權力的控制，下列何者屬內部非正式控制方式？
(A) 公民參與
(B) 弊端揭發
(C) 行政控制
(D) 行政監察員（ombudsman）
正解：B

第 6 題
某警察在路口執勤攔下一位紅燈違規右轉的機車騎士，最後只有口頭告誡即放行該位民眾。此一警察的作為最符合下列那項涵義：
(A) 行政溝通
(B) 行政審查
(C) 行政裁量
(D) 行政施惠
正解：C

第 7 題
下列何者不屬於美國國會對於行政機關的政治監督作法？
(A) 資訊公開
(B) 聽證會
(C) 預算審查
(D) 內部稽核
正解：D

第 8 題
根據工作特性模式（job characteristics model），下列何者不是提高工作滿足感和工作績效的主要因素？
(A) 自主性（autonomy）
(B) 技能一致性（skill unity）
(C) 任務重要性（task identity）
(D) 任務完整性（task significance）13330、13730
正解：B

第 9 題
下列何者不是虛擬團隊（virtual team）的重要特質？
(A) 團隊成員依賴資通訊技術進行溝通
(B) 可克服地域距離的限制
(C) 容許多元文化背景的組織成員
(D) 由智慧機器人所組成
正解：D

第 10 題
網絡社會下的單一制政府，最有可能出現下列何種趨勢？
(A) 中央政府的權力向下移轉
(B) 各級政府的界線更加分明
(C) 地方政府集權分配資源
(D) 各級政府不再需要相互合作
正解：A

第 11 題
有關我國行政法人的制度，下列敘述何者正確？
(A) 是依民法成立的公法人
(B) 以內政部為監督機關
(C) 董（理）事隨政黨同進退
(D) 縣（市）亦得設立行政法人
正解：D

第 12 題
從政治途徑理解人事行政，下列敘述何者錯誤？
(A) 重視平權措施（affirmative action）
(B) 重視官僚組織的代表性
(C) 重視官僚組織的回應性
(D) 重視上級機關對下級機關的指揮監督
正解：D

第 13 題
我國擬初任公務人員的法定任用程序，下列何者為正確的先後順序？
(A) 送審、銓敘、派代、任命
(B) 銓敘、派代、送審、任命
(C) 派代、送審、銓敘、任命
(D) 派代、銓敘、送審、任命
正解：C

第 14 題
在我國預算編製的階段中，在估測歲入後，行政院主計總處分配各主管機關可編製之概算幅度，此一階段稱為：
(A) 漸增預算
(B) 分配預算
(C) 歲出額度
(D) 法定支出
正解：C

第 15 題
下列我國之預算文件，請依照一個預算周期的順序，由先而後排列之：
(A) 概算、法定預算、預算案、分配預算
(B) 分配預算、概算、預算案、法定預算
(C) 概算、分配預算、預算案、法定預算
(D) 概算、預算案、法定預算、分配預算
正解：D

第 16 題
威爾遜（J. Q. Wilson）依成本與利益是集中或分散進行公共政策之分類，下列何者屬於「零和賽局政策」？
(A) 解除管制政治（deregulation politics）
(B) 顧客導向政治（clientele oriented politics）
(C) 多數人政治（majoritarian politics）
(D) 利益團體政治（interest group politics）
正解：D

第 17 題
下列那一種預算制度特別重視中長期之目標設定、計畫研擬及預算配置等三位一體的連結？
(A) 複式預算
(B) 績效預算
(C) 零基預算
(D) 設計計畫預算
正解：D

第 18 題
期望理論的公式為：激勵=期望 × 工具 × 價值（M = E × I × V）。如果有人說：「我之所以沒能被長官激勵起來，不是E 和V 的問題，都是I 的問題。」這可能表示他認為：
(A) 再努力也無法達到長官期望的績效
(B) 要達到長官期望的績效，會累得半死，不值得
(C) 長官所提供的獎勵不夠好
(D) 就算能達到期望的績效，長官也不會信守承諾
正解：D

第 19 題
下列何者為確保考績權益的最後一道防線？
(A) 不符評定的結果可提起救濟
(B) 考績評定的過程應適度公開
(C) 員工應能適度參與評定的過程
(D) 一定比例的考績委員由員工票選
正解：A

第 20 題
下列何者不是政府失靈之主要原因？
(A) 直接民主下的投票困境
(B) 代議政府的競租行為
(C) 機關的本位主義
(D) 公共財所造成的搭便車（free rider）行為
正解：D

第 21 題
政策評估以實驗設計方式進行時，實驗組及對照組觀察對象的安排，應符合下列那項原則？
(A) 前測原則
(B) 彼得原則
(C) 後測原則
(D) 隨機指派
正解：D

第 22 題
「某甲過去平時認真工作時，主管都會予以獎勵，當主管因經費受限而停止獎勵，某甲覺得不需要再如此認真工作」，這是符合增強理論所描述的下列何者現象？
(A) 正增強（positive reinforcement）
(B) 負增強（negative reinforcement）
(C) 處罰（punishment）
(D) 消滅（extinction）
正解：D

第 23 題
下列何者為非營利組織應具有的特徵？
(A) 不具有法人資格的民間組織
(B) 擁有政府賦予的管制豁免權
(C) 不得將盈餘分配給擁有者
(D) 受到外在團體的控制而多半具有從屬性
正解：C

第 24 題
下列何者不屬於公務員服務法所稱之「受有俸給之文職公務員」？
(A) 直轄市長
(B) 村里長
(C) 公立大學校長
(D) 聘用人員
正解：B

第 25 題
下列何者與政府再造連結性最弱？
(A) 建立績效型政府
(B) 加強行政彈性
(C) 精簡組織行政流程
(D) 去除永業文官制
正解：D

題目與答案為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。