退除役軍人轉任 110 年就業安全制度考古題（共 4 題）
資料來源：考選部歷屆試題｜法律人 LawPlayer 整理
https://lawplayer.com/exam/veteran-civil-service/110-employment-security

第 1 題
國際勞工組織將自營作業者定義為「脆弱勞工」（Vulnerable worker），意
味著這些勞工權益比較容易受到損害，請從就業安全角度來探討我國自
營作業者在權益保障上有那些不足之處，又該如何加以提升？（25 分）

第 2 題
針對勞工赴海外工作，印尼政府提出所謂的「零付費」政策，請試圖說
明這項政策的背景、對我國的影響和我國又要如何加以因應？（25 分）

第 3 題
為協助中高齡勞工穩定就業，我國中高齡者及高齡者就業促進法中特別
訂定有「穩定就業措施」，請說明「穩定就業措施」涵蓋項目及其重點？
（25 分）

第 4 題
為確保勞工在沒有工作期間的「所得安全」（Income security），請重點
說明在什麼情況下勞工沒有工作與所得，而我國相對應的保障為何？
（25 分）

題目為考試當年公告版本，實務標準請以現行規範為準。